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用自身的地位和資源，頻繁進行利益輸送，將公司的財產轉移至個人名下。這種行為不僅嚴重侵害了公司的利益，更是對股東權益的的公然挑釁。在這種情況下，公司的經營狀況自然每況愈下，業績持續下滑。而這一切，都需要我們深思和警醒。”
在處理有關烽瀾國際的財務問題時，高層管理人員竟然協同將數十億資金蒸發。我曾給予他們半年的寬限期，以期他們能返還失落的資金，從而避免法律追究。
然而，時至今日，僅有一位高管歸還了數千萬的財產，因此他得以倖免於難，被降職派往日本開拓市場。我以為我的寬容已經做到了最大限度，然而其他高管的失蹤遊戲還在繼續，失落的數十億資金依然毫無蹤影。
“如果華夏臺對這批高管抱有同情，他們應當挺身而出，代為償還，否則他們應當保持沉默。這是烽瀾國際所有員工的血汗錢，如果這筆錢在烽瀾國際手中，我會合理運用，大幅提高員工的工資，福利待遇。”馨瀾在媒體面前無情地揭露了這一現實，讓華夏臺記者如坐針氈，如芒在背。
在數字的震撼下，無論是現場的記者還是網路上的觀眾，都對高達數十億的損失感到震驚。他們對那些未能返還資金的人可能會有所同情，但這種同情並不能轉化為實際的幫助。因為面對現實，數十億的數額是不得不面對的。
在這場令人矚目的風波中，烽瀾國際成為了眾矢之的。他們的行為引發了廣泛的爭議，而爭議的焦點就是那筆未能歸還的財物。面對指責和質疑，烽瀾國際選擇了沉默，彷彿這一切都與他們無關。然而，他們的沉默並不能平息這場風波，反而讓事情變得更加複雜。
在這個時候，馨瀾的出現在一定程度上緩解了緊張的氣氛。她的話語中透露出一種堅定的態度，那就是對於那筆財物的追討決心。她呼籲現場的記者和網友們，如果你們真的同情那些未能歸還財物的人，那就用實際行動來幫助他們。然而，面對十幾個億的鉅額財物，誰又有能力獨自承擔這份責任呢？
在這個問題上，記者和網友們都陷入了沉默。他們或許會為那些未能歸還財物的人感到惋惜，但讓他們拿出自己的積蓄來幫助他們，這似乎是一個過於苛刻的要求。於是，馨瀾的話語成為了這場風波中的一個亮點，也讓人們看到了追討財物的希望。
馨瀾的言辭透露出一種堅決的態度，她強調法律的嚴肅性和公正性，表明公司不會對違法行為採取任何妥協。她呼籲社會各界理解並支援正義的的行動，同時強調了對公司財務安全的重視，以及對股東和合作夥伴的責任。
馨瀾嘴角泛起一抹冷笑，眼神中透露出絲絲寒意，她嘲諷地說道：“他們的家人靠著這筆財物買豪宅，開豪車，享受不屬於自己財物的時候，他們的心難道就不會心虛嗎？怎麼一到歸還財物的時候，就開始心疼了呢？”她的聲音中帶著一絲不屑和憤怒。馨瀾的話如同一把利劍，刺向了那些吃裡扒外，背地裡謀取公司利益的人。如果你是老闆，你會原諒這些人嗎？
他們利用公司的資源和機會，為自己和家人謀求不正當的利益，購置豪宅、豪車，過上奢侈的生活。然而，當需要歸還這筆不義之財時，他們卻開始心疼起來。
在面對這樣的情況時，作為老闆，你會如何處理？是選擇原諒他們的過錯，給予改過自新的機會，還是堅決打擊這種吃裡扒外的行為，維護公司的公平正義？
但無論選擇哪種處理方式，都應該有一個明確的底線：那就是堅決不允許這種吃裡扒外的行為在公司內部蔓延。
對於那些吃裡扒外的人，公司應該加強監管，防範於未然。同時，也要加強員工的道德教育和價值觀引導，讓他們明白誠信、忠誠和公平正義的重要性。而對於那些真正認識到錯誤，願意改正的人，公司也應該給予機會
