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剛剛被提升為銷售部經理沒幾天的瑞秋女士提出了建議：「100輛車！boss，我們的新場地至少要有一個能夠容納100輛車的大型空地，只有這樣才能擺放的下我們寄售、收購的車輛以及來客戶的停車需求，另外我們還要有一個可以停放10到20輛車的室內停車場，這樣我們可以把一些精品和優質車源放在停放條件更好的室內，只有這樣的場地才能夠滿足我們銷售部門的業務需求……」
緊隨剛剛被提升為銷售部經理的瑞秋小姐之後，維修部經理鮑勃也提出了自己的意見：「老闆，我們不但需要一個足夠大的地方停車，還需要兼一個大型的車輛維修和保養車間，以我們現在的業務量，我們需要至少10臺舉升機，但出於對將來業務增長的考慮，我建議您一步到位，建立一個大型的、擁有至少20臺舉升機的綜合性維修車間。
還有，我們維修部門的人手嚴重不足，整個維修車間，算上我和安德森先生，也只有4個人，這半個多月來我們每天的工作時間超過16個小時，真的太累了，您必須再給我們增加至少10個人才能滿足基本的需要。」
雖然這半個月來自己賺了至少4000美元，眼看著這個月的收入妥妥的過8000，這是連那些大型集團的職業經理人也拿不到的數字，按說鮑勃應該很開心才對，但這會兒他已經累的開心不起來了，他寧可少賺點，寧可一個月只賺這麼多，也不想這麼累，他怕自己累死在工作崗位上。
黑哥們約書亞跟在後面幽幽的補充了一句：「我們清潔部這邊的人手也嚴重不足，雖然有過來兼職的學生，以及斯坦森先生和他的戰友們經常過來幫忙，但人手還是不足，我們也需要增加至少2名專職清洗人員，考慮到休假，我認為增加三個人是比較合理的數字……」
倒是斯坦森，現在身兼陳耕的司機、保鏢、公司保安、洗車工、維修工、銷售員……等多種角色於一身的傢伙，一句話也沒說，對於現在的狀態他非常滿意。
這半個月來他賺了3000多美元，估計這個月結束後能賺到7000美元，幾乎相當於某些低收入群體一年的收入，相比於半個月之前的朝不保夕，簡直沒辦法再滿意了，他由衷的希望老闆的生意能夠繼續這麼紅火下去。
陳耕頭疼的揉揉太陽穴，誰能想到老子就是裝了一次道士，就惹出了這麼大的麻煩？
算了，不想這個了，雖然公司發展的速度有些出乎自己的意料，但不管怎麼說都不是壞事，而且話說回來，公司也的確到了擴大規模的時候了。
「公司擴大是必須的，」陳耕沉聲道：「大家再辛苦幾天，我會馬上與銀行、中介聯絡，尋找一處合適的場所作為咱們公司的新地點，大家儘快做一份本部門的發展計劃給我。
鮑勃先生，你回去之後會同安德森先生一起做你們部門的發展計劃，記住，你們維修部門會在合適的時間作為一家對外營業的子公司獨立出去。」
鮑勃怔了一下，立刻點頭：「ok，我知道了，回頭我就把計劃制定好。」
「經驗豐富的維修工和工程師是重點，人員儲備方面絕對不能耽誤接下來的擴張，」陳耕沉聲道：「到時候公司會把維修和檢測這一塊的業務外包跟你們運營，到時候掉了鏈子，我第一個先處置你和安德森。」
約書亞、瑞秋立刻一臉羨慕的看著鮑勃：雖然boss給鮑勃的壓力很大，可維修部門作為一家子公司獨立出去之後，他鮑勃毫無疑問就是新公司的經理，而安德森就是副經理，雖然跟自己一樣都是經理，但他手中的許可權可比自己大的多了，心裡不免羨慕。
安德森也明白這個道理，是以非但沒有沮喪，反而一臉的興奮，重重的點頭：「boss，我不會讓您失望的。」
約書亞和瑞秋的眼神沒有瞞
