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隨著模擬經營功能的完成，對於該如何構建一個商鋪，洛傾顏大概也有了一個想法，接下來就是該正式將想法投入到實際中去了。
圓滾滾也釋出了一道新的招聘啟事。
這也是時隔多天以來第一次進行的官方招聘，距離上一次的官方招聘已經過去了相當長的一段時間。
對於再一次出現的系統合成音，儘管很多人都已經習慣了，但是還是感覺到了有一些驚訝。
“各位天選打工人，你們好，時隔多日，由於某些特殊的原因，也同時，為了讓越來越多的人瞭解到女性的需求，所以現在增設20間店鋪。”
“這20間店鋪只出售有關於女性需求的商品，而不會出售其他任何的普通商品。在此期間，玩家們可以透過兩種途徑來獲得可觀的收入。”
“第一種是成為商家，玩家可以自行上架任何你認為的女性所需要的商品，或者是女性必需品。女性玩家可以直接申請成為商家，而男性玩家則需要透過相應的測試才能夠申請成為商家。”
“特別提醒，在該商鋪，商家的每一件商品都不能帶有任何性質的侮辱或者是不尊重女性的標籤，如若商家觸犯該條底線，則直接進行封號處理，系統不接受任何形式和意義上的訴訟 。”
“該條訊息只顯示一次，一旦違反該項訊息，該玩家將會被服永久的紅牌警告且進行封網處理。”
“第二條路線則是稱為該店鋪的審查員，每日的工作則是對每一件商家的商品進行稽核，一旦發現該商品具有任何侮辱女性，不尊重女性的傾向，對於該商品直接進行下架處理，並且追溯到商品的源頭。”
“對於提供該商品的商家進行相應的懲處措施，對於該商品直接進行銷燬處理。而該玩家在此之前所獲得的所有盈利收入全部取消。同時對於該玩家進行違約金的處罰。”
“第三條路線則是成為該店鋪的店員，對於店鋪中每日上架的各種上架商品進行分類和歸納整理，同時要求該店鋪的店員具備一定的辨別能力。”
“具體要求為，能夠清晰的辨別所上架商品是否對女性構成一定性的侮辱和惡意，一經發現，直接上報給審查員。由審查員全權負責。”
“以上三種玩法分別對應三種不同的形式，所有人可以根據自己的需要自行選擇，該項活動為長期任務，持續時間不定，所有玩家可以積極前來應聘。”
“本次應聘經過綜合考慮建議女性玩家前來應聘，同時也歡迎各位男性玩家打破性別認知的障礙，積極參與。”
“具體的應聘時間將在一個工作日內進行釋出，屆時請所有玩家按時到場，過時不候。”
“關於工資方面，同樣採用底薪加績效的方式，關於績效的核算方法將與各位玩家是否能夠認真工作，並且審查出存在的不合理商品進行結算。”
“如果在一個月的時間之內並沒有出現任何違規的商品，則按最高績效進行結算。”
“如果在一個月的時間內出現了任何違規的商品或者不符合要求的商品，並且被檢查出來的話，仍然按照最高績效進行結算。”
“如果在一個月的時間內出現任何違規商品或者不符合要求的商品，但是並沒有被檢查出來或者並沒有被審查出來的話，每出現一件該違反要求的商品，則扣除績效按照總績效的百分比進行扣除。”
“績效的扣除率最高可達100，當績效的扣除率高於15的時候，該玩家的基本工資將會進行相應的扣除。”
“請所有玩家慎重考慮自己是否能夠勝任自己所選的職業，所有玩家一經應聘不得中途退出。”
“應聘成功但是中途退出的玩家將會被進行一次警告，並且在三個工作日內不得參與任何形式的招聘工作。同時，
