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菊從Y1那邊過來，在宿舍這邊負責清潔工的工作。至於阿梅的工作，你們毛遂自薦，能做的儘量往上推，我這邊選人。
為什麼我要提拔石麗菊呢？
她這次處理這事很及時。先是打電話給保安，會同保安一起進房子看人。一般情況下，我們私自是不能進宿舍的。
下來，又打電話給她領導，讓她同事關心，這才發現吃了藥。
後來一起打急救電話，這就是一個完美的過程，是我們學習的榜樣。
下來說說這紀律，工作滿離了誰都可以。
你看，這阿蘭阿梅犯了錯，一下子被開了。本來大小還是信小主管，這一下子就失去了工作。你說，你能怪誰？
其實，我也見過有人下班在外面擺攤，人家這個是允許的。只要不影響上班，下班了你就是自由的。你說，他們為什麼要做直銷，還是朝身邊的同事下手？
還有，宿舍是嚴禁賭博和從事淫穢事情的。比如男生進女生宿舍，女生進男生宿舍。所以，我們儘量招男女多名房管，以後查房時，男房管查男房間，女房管查女房間，避免不必要的誤會。
下來就是嚴格要求，我們如果有人私下在做什麼直銷傳銷一類的，被開除就別怪廠規無情了。現在是嚴打期間，我們工廠是不允許做這種事的，你們誰有私下收斂一點，這是沒有被查出來的，說明你們做的很少或者做的很隱蔽。你們還有誰被人欺騙的，被人做這種事騙錢的直接說我們往上報。
注意，不能為了業績或者私人恩怨，直接冤枉別人。要是真冤枉別人的話，查出來後果自負。”
聽康哥這樣說，大夥都覺得此次事態嚴重。
原本以為是愛情糾紛，現在想想是這種事情，看來凡是工廠嚴打的話是很嚴重的事。為了處理一批人，給另外一批人騰位置，這也是今年提前裁人，而且是變相的裁人，不用給賠償。工廠也樂意，管理也樂意。
至少裁掉了不喜歡的員工，可以將自己喜歡的人提上重要崗位，都是一種手段。
許多事，只看表面你是聯想不到背後的邏輯的。
“下來，咱們這工作說重要不重要，說不重要也重要。千萬不要出錯。能說的不要打電話，避免別人錄音。還有，儘量不要出書面的東西。不然，有時你有理說不清。對於直銷這事我就說到這裡。下來，就是今年的升職，要開始提報了。”
