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他人麻了。怪不得組織裡的人都誇boss心思縝密，步步為營。握著那麼大的優勢，仍一動不動，穩如泰山……恐怖如斯。

他決定靜觀其變2。

長谷川裡奈亦非常困惑。

但她是個謹慎的玩家。不滿級不出門，不刷到100的成功率就繼續苟著開快進。對非酋而言，只有0和100，不存在隨機。她是一個老非酋了，必不可能賭機率。

快進的第八年。

【突發事件！】

【您的員工[太郎]反覆試探，確認了一名咒術師被高層腐蝕到了無可救藥的程度。他想找個理由，把這名咒術師開除出咒術界，增加改革的成功率，您允許嗎？ps：建議不要澆滅員工的工作激情】

長谷川裡奈：……nb啊太郎。

【允許允許！開了他！】

繼[太郎]之後，員工們啟動了新一輪的內卷，紛紛靈活地利用起權力，排除掉未來的「安全隱患」。

【突發事件！】

【您的員工[琉璃]反覆試探，確認了一名情報人員是高層的走狗。她想找個機會，聯合隔壁部門的[太郎]，將這名情報人員餵給特級咒靈，增加改革的成功率，您允許嗎？ps：要是允許，有機率大幅度激勵其他的員工】

長谷川裡奈：……嘶，好狠。

——【允許！】

【突發事件！】

【您的員工[千代]吸引了高層的注意。她推斷，是最近莫名損失的人手過多，高層要補充走狗了。她希望隔壁部門的[琉璃]配合她演戲，勾引高層來招攬她，您允許嗎？ps：這是深入滲透的關鍵一環】

長谷川裡奈：……嘶。

她的員工都是人才啊！

……

五條悟已經佛了。

他冷靜地看著高層的人被一點一點地清理掉，新招攬到的全是臥底，不由得快樂地為高層默哀。他提著甜品，大咧咧地瞬移到長谷川裡奈的辦公場所，詢問道：「能行動了嗎？」

長谷川裡奈算了算成功率：90。

她深沉地說：「時機未到。」

五條悟：……？？？

這個boss明明超強卻過分慎重

「好吧。」他無奈地聳肩，「你說了算。」

五條悟把甜品遞給長谷川裡奈，目光掃過少女的瘦削的手指、蒼白的肌膚、黯淡的左眼，補充道：「你做了很多了，適當地休息休息吧。身體重要。」

長谷川裡奈咬著甜品，沒吭聲。

接下來，她卡成功率了。

員工們陸續被高層接觸，有的拒絕，有的答應，分工明確，演得無比真實，卻死活都提升不了成功率。

長谷川裡奈不信邪：一定是我快進得不夠多！

快進的第九年。

經過幾輪清理，咒術界全是她的人了。

快進的第十年。

成功率有了突破——

【突發事件！】

【[太郎]成為高層的暗衛！他查清了暗衛的數量，想整一波大的，悄悄地拿自己的人，慢慢替換掉真的暗衛。您允許嗎？ps：該任務需要大批人員協同合作，如果默契值低，不建議接】

早已刷滿數值的長谷川裡奈絲毫不慌。

【沖吧太郎！】

——原來剩下的10是暗衛啊！

摸到了門路，npc員工們高效率地開展了行動。

【您的員工[山田]已頂替暗衛】

【您的員工[雪子]已頂替暗衛】

【您的員工[輪輪]已頂替暗衛】

……

第十年的冬天，長谷川裡奈陪伏黑甚爾裝飾聖