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今年東城高中的高考成績沒有實現校長的宏偉目標，雖有好的指標，但也有壞的一面，整體成績一般，只是愚同已很難關心這些事了。
七月初，他正式調到局裡擔任副局長，走完了關於身份轉化的一系列程式。而所有這些對他都是新奇的,如同他前面經歷的一系列事件,所以這個副局長也是學著才做。
現在愚同就靜靜地坐在局三樓東側一間辦公室裡，打量著房間簡單陳設。為了坐進這個房子，近半年多時間的煎熬，會是他終生難忘的。
局裡開了會，現有包括他在內有七名領導，局長一正三副四人，加上書記，紀委書記，工會主席共七人。對工作進行了調整，由他負責職成教股、教育督導、專案辦和電教中心。分擔的工作不是很重要，這也符合他新人的特點。
除了開會愚同很少出去，一日來了就關了門，多在辦公室待著。相關股室有事了來說時也多以股長、主任的意見為準。李愚同感到自己有種謹慎到羞澀的程度，很少主動同人交流，即使有些熟人來了，同自己交流時他的話也少，聽的時候多。
他知道自己說不了什麼，或者還不是他說話的時候。有打來電話的熟人，甚至過去的專幹、校長，但他知道很多關係得重新建立。
吳股長有掩飾不住的喜悅，督導室的老主任年齡快到了，日常工作由吳股長負責，也全是幾個老同志。現在把教育督導工作劃歸自己管，在吳股長自然覺得是好了，但愚同恰恰有些不好面對他。
吳股長到房子來後愚同首先不知自己坐哪兒好，是辦公桌前的椅子，還是也移步到沙發上。吳股長顯得倒自在，他說想不到把你弄到局裡也就七八年時間，你由一個幹事就到副局長了，可算是咱們局裡少有的。這些年你變化快，又有幾次借調，別人也都有看法，可透過招考上來也就沒人說的啥。你在招考的這幾個月，大家的議論是多了，從最初的不看好到後來傳你後面有強人，這幾個月你可被大家議論的多了。
愚同說，這個自然，咱系統後來就剩我一個人參加，自然被大家議論。
吳股長說，好多人沒想到你能走到最後，不是說有內定嗎？傳的可真，不過我還是看好你。愚同說，你瞭解我的。
吳股長說，現在好了，你這成局領導了。說實話，這結果我都沒想到，看來這個機遇你抓的好。雖瞭解你，可我沒想到你走到這一步。愚同說，喝茶，吳老師。
吳股長說，從現在的分工上看，你管的事裡就專案還重要些，不過慢慢來，現在局領導裡就你年輕，再過幾年別人就要退了，別心急。愚同笑笑說，不急，喝茶。
吳股長端起喝了口說，我也快退了，你王老師還問你哪天有時間了來吃飯。愚同說，行，到時我請你和王老師。
或許是吳老師感到愚同的話不多，坐了坐才走，吳老師走後，愚同長籲一口氣。
從決定報考到參加筆試，面試，到漫長的等待，愚同聽到的各類傳言是太多了，也在這種傳言中知道別人是怎麼看自己，也知自己在別人眼中是什麼。
這些傳言中有祝賀、恭維讓他如何做的話，也有太多的各種嘲諷，不屑與鄙夷。而他的話也越來越少，很多時候他都默不作聲。因為愚同感到他說什麼都不妥，如同他做什麼都會引起不同聲音的評論一樣。
如他現在很少說話，很少見人，就被人說成是人家當領導了，同你有啥說的。他客氣了，熱情了，人們說他會做人。他冷淡了不說話了，人們說他高傲。或是經過了那個讓人煎熬的過程，他現在太明白，如何把許多事交給時間。
時間這個東西會把許多事化解掉的。解釋不了的就不解釋了，讓人誤解了就先讓誤解吧，時間總會讓一切變得平和的。只是他現在之所以不願多說話，一個很重要的原因是
