第十一章 打不過就加入【角色求打賞】 (第1/3頁)
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“好了，就先這樣吧。”女面試官毫不客氣直接打斷第二個面試者的發言，直接將目光放在徐冉身上：“接下來你來回答這個問題。”
第二個面試者見面試官如此，頓時心如死灰知道自己要涼了，無奈嘆氣。
不過他們都開始把注意力放在徐冉身上，想看下這最後一個面試者會給出怎樣的回答。
徐冉談吐自然，本就俊秀的面容掛著淡淡的笑容，令人看了舒服不已。
“我的答案很簡單，就是打不過就加入。”
另外兩個面試者愣然，這傢伙在說什麼？
三位面試者不約而同抬眸看著徐冉，都露出感興趣的表情。
“你接著說。”
“回答這個問題就不得不涉及到十年前的企鵝。十年前的企鵝為了發展，他們看其他創業企業所做的專案，只要企業的專案有未來可期待性，或者其專案商業模式有得到初步的印證，企鵝就會以畫素級的方式去刻畫複製創業企業的專案，以自己強大的使用者數量去覆蓋全部企業的賽道，讓大家無路可走。”
兩個面試者聽得懵懵，他們明顯對這個故事沒有過了解，根本不懂這個問題竟然能夠追溯到十年前的創投行業。
女面試官不由眼睛一亮，他們的最後一題基本都是做好題庫的，每次都會隨意選一道題來詢問，這叫徐冉的面試者根本不可能知道我們要問的是什麼問題。
可看徐冉回答得清晰明瞭無比自信，怕是這人對行業內許多事情都有了解啊。
這徐冉真是個在屆生？
“也因為企鵝這個做法，導致當時的企鵝在行業內基本處於千夫所指的地步，更在2010年《計算機世界》雜誌中，史無前例的出現一個口號，就是‘的企鵝’。”徐冉說到這不由露出笑容，“從這就能看出當時的創業企業與媒體對於企鵝有多麼巨大的仇恨，因為企鵝這是在斷人後路。”
女面試官笑著試探問：“那你剛剛說打不過就加入？意思是說，你的答案其實並沒有最基本的專案堅持原則是吧？”
徐冉坦然一笑：“這可不是我的答案，這是這十年行業發展裡，創投行業給出的答案，並非我的。”
“哦？怎麼說。”
“在行業中，專案的開發堅持原則是必須遵守的，但是這是建立在利益不受損且企業目的為盈利的情況下。”徐冉說話一吞一吐，一點都不著急，好似在和麵試官聊天一般輕鬆：“但是在企鵝插手，專案的市場以及開發都受到威脅的情況下，其實創業企業若一直保持所謂的堅持原則，那虧出去的不單單是專案開發的投入，甚至可能是整個公司。”
以往被企鵝複製刻畫的專案公司，也有人想前面兩個面試者一樣，堅持相信自己，相信專案能夠打得過企鵝，認為複製抄襲成不了大事。
但是行業競爭是激烈的，創業企業不想虧本不想輸，企鵝同樣也不想，既然他敢複製就不怕投入。
只要企鵝複製刻畫的過程中，受到一些來自專案開發人員能力上的缺失，那企鵝就會高薪資挖走創業企業的主要幹員。
人力的損失，更是對創業企業的打擊，因為大多數創業企業根本沒有這個胳膊敢於它掰手腕。
十年前競業協議還未普及，畢竟與員工簽署競業協議也需要支付一定資金，為了節約成本，當時的創業企業很少與員工籤競業協議，導致企業內的專案開發人員，就這樣直接被企鵝高薪挖走。
那個時候企鵝，堪稱在投資專案上是無腦的，也接近於另類的‘無敵’狀態。
但是這個問題行業就無法解決嗎？
當然有。
“若正在開發的專案，企鵝同樣在做，那更說明我們的專案是值得投資的。但我們與企鵝的實力差距很大
