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校的霸凌更嚴重。
在學校中收到欺凌，你可以忍氣吞聲的當無事發生。
也可以在老師和父母面前哭訴。
可是在職場呢？你能找到哭訴的物件或者傾訴的人嗎？
在職場中，不只有領導和下屬的關係，也有老員工和新員工的關係。
領導交代的事情必須要完成，領導吩咐的工作或者工作外的事情也必須要認真對待。
是的，你可以遵從自己的內心，但得到的永遠是孤立和區別對待。
在新員工和老員工的關係中。
老員工在你新來乍到的時候，會塞一些額外的工作給你。
會搞一些小團體在議論，而你恰恰會是那個議論的物件。
所以你必須小心翼翼的維護好領導和你的關係的同時也要維護好跟老員工的關係。
當你收到的氣到達某一個臨界點的時候，你可以憤然離去。
當你在冷冽的寒風中行走的時候；當你飢餓腸腸的時候，只能窩在被窩中；當你在父母來電時，說自己在大魚大肉，事實上卻在啃著幹饅頭的時候；當你想到父母臉朝黃土背朝天的時候。
是否會後悔自己一時的衝動，會不會在後悔自己應該忍一點，會不會後悔在工作中不該做一些事情呢。
