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既要馬兒跑，又不給馬吃草這種事，凌冬絕對不幹，於是一份新的裁判福利待遇規定出爐了。
根據新規定，凡是經過足協考核合格，並參與當年華夏職業聯賽執法的裁判，參照裁判等級，基本工資水平將被分成五檔，正好對應裁判的五個等級。
一級裁判員（初級）月基本工資六千元，二級裁判員（中級）月基本工資一萬二千元，三級裁判員（高階）月基本工資一萬八千元，國家級裁判員月基本工資三萬六千元，國際級裁判員月基本工資六萬四千元。
此外，還大幅度提高了比賽執法補助的標準。
以前執法一場華超比賽，才補助給主裁判800塊，邊裁更少，只有200塊，這點錢都不夠塞牙縫的。
現在，根據執法聯賽等級不同，主裁的執法補助提高到2萬至8萬不等，邊裁的執法補助提高到1萬至4萬不等。
如此算下來，即便是一級裁判員，作為邊裁執法最低階別的比賽，只要完成足協最低要求的五場的執法量，每年能拿到12.2萬元的工資。
若加上食宿補貼，交通補貼，通話補貼，保險補貼等各種福利，差不多能拿到15萬左右，已經足夠過上比較優渥的生活了。
按照這套標準，國際級裁判僅僅在國內執法，一年下來差不多能拿到120至150萬，在這個年代已經堪稱逆天了。
2004年，以這個收入，工作一兩年。在京城或滬市買套一百平的房子完全夠了，有了這麼高的收入，誰tm還去受賄吹黑哨啊！
於是，接下來一個月，眾多裁判主動找到裁判道德監督委員會交待以前的問題。
根據裁判道德委員會的公告，一個月內主動交待問題的裁判，既往不咎，依然可以執法相應的比賽。
超過一個月不主動交待的，一經查出，將除了終身禁止進行相關足球的工作，涉及犯罪的，依法移交司法機關處理。
這邊裁判委員會忙的不可開交，那邊參加職業聯賽的球隊也忙的焦頭爛額。
因為足協透過了一項強制性規定，未來三年，凡是參加華超，華甲和華乙的球隊，必須建立最少五級的青訓梯隊。
也就說，它們要建立U14到U18的青訓梯隊，同時還需要建立正規的青年隊U19+U20和預備隊。華冠和華丙球隊則要建立U16到U18的青訓梯隊，同樣也需要建立青年隊U19+20和預備隊。
這屬於足協的強制規定，沒得商量。
三年後沒有完成梯隊建設球隊，足協將不再為其註冊，意味著該球隊將失去參加聯賽的資格。
於是，各支球隊一邊咬牙切齒的咒罵給足協出主意的人，一邊滿世界找青少年球員。
這可不是隨意找倆人糊弄過去就行的，因為足協將在三年後推行全國性的青少年聯賽。
這樣一來。你有了青少年球員還不行，總不能扔在一邊不管吧？得有訓練場地吧，得有青少年教練吧，得有吃飯住宿的地方吧，得有醫療保障部門吧......總之......花錢吧！
足協這邊對參賽球隊的怨氣自然一清二楚，也知道不能光揮舞大棒，也要給個甜棗安撫下。
於是在栗子基金會的撮合下，央媽出手了，以每年1.2億元的費用，獲得了華超和華甲聯賽未來三年的轉播權。
在足協的協調下，這筆錢將全部以獎金的名義，按照比賽名次進行分配，華超總計分得8000萬，華甲分得4000萬，這只是獎金的一部分。
足協還會從栗子基金會的贊助費中，拿出2.5億元作為獎金，分配給各級聯賽的參賽隊伍。
其中，華超分得9000萬元，華甲分得5500萬元，華乙分得4500萬元，華冠分
