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香嫋嫋升騰。他們開始談論起公司的發展規劃、未來的專案合作以及一些員工的情況。在這溫馨的氛圍裡，剛才的嬉鬧彷彿是一段輕鬆的插曲，而此刻的交流則充滿了對工作的認真與對未來的憧憬。
思瑤美女秘書嘴角掛著一抹淡淡的笑意，輕聲說道：“李總，佳音生活秘書給我講了，她想去實踐部門工作鍛鍊下。”
李總微微一怔，隨即啞然失笑：“這小丫頭片子，不可以。在我身邊當生活秘書鍛鍊下，我自有重用。你回覆她，別東想西想的。”李總的眼神中透著一絲不容置疑的威嚴，卻又夾雜著對佳音的些許寵溺。
思瑤點了點頭：“好的，李總。不過佳音這孩子可能是覺得在您身邊只是做些日常事務，想要去更能直接接觸業務核心的地方鍛鍊自己，提升得更快些。”
李總輕輕靠在椅背上，手指有節奏地敲擊著桌面：“她在我身邊能學到的東西可不少，只是她還年輕，沒有意識到。在這複雜的職場環境裡，尤其是在我身邊，她能見識到各種人際關係的處理、重要決策的背後考量，這些對她的成長至關重要。實踐部門固然能鍛鍊業務能力，但缺乏對全域性的把控和高層決策思維的培養。”
思瑤若有所思地說：“您說得對，李總。佳音或許還需要時間去理解。我會好好跟她溝通，讓她明白您的良苦用心。”
李總擺了擺手：“你跟她講，只要她好好幹，以後有的是機會。我也會根據她的表現和能力，逐步給她安排更重要的任務，讓她能充分發揮自己的潛力。”
思瑤笑著說：“有您這句話，佳音肯定會安心不少。她其實很努力，也很機靈，就是有時候想法有點單純。”
李總微微皺眉：“這也是我想讓她在我身邊多歷練的原因。在這個公司，單純有時候會成為弱點。她需要學會洞察人心，在複雜的局勢中保持清醒的頭腦，做出正確的判斷。”
思瑤點頭稱是：“我會多引導她的。對了，李總，最近公司裡有一些關於部門間資源分配不均的傳言，您看要不要處理一下？”
李總眼神變得嚴肅起來：“資源分配不均？這可不是小事。你去詳細調查一下，看看是哪些部門有意見，具體的情況是怎樣的。然後我們再製定解決方案，一定要確保公司內部的公平公正，不能因為這些問題影響員工的積極性和團隊的凝聚力。”
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思瑤立刻應道：“好的，我馬上就去。”
待思瑤離開後，李總陷入了沉思。他深知公司內部管理的重要性，每一個員工的想法和訴求都可能影響到公司的整體運營。而對於佳音這樣年輕有潛力的員工，他既想保護她的純真，又想讓她儘快成長，在未來能成為自己的得力助手。在這風雲變幻的商業戰場上，每一個決策都如同棋局中的落子，需要深思熟慮，才能步步為營，帶領公司走向更輝煌的未來。
下午，陽光柔和地灑在公司的走廊上，董事長李總邁著穩健的步伐來到公關部。此時，小林經理和副經理小晴正專注地溝通工作，瞧見李總進來，趕忙起身問候：“董事長好。”
李總臉上掛著和煦的笑容，目光在兩人身上巡視一圈後說道：“公關部每天都處理好多事務，你倆也要注意點身體。小晴副經理，你是醫學畢業的，我把你安排到小林經理身邊，是她身體一直不是太好，互相照顧。”
小晴微微點頭，笑著說：“小林姐是小時候身體虧著了，小病連連，就像林黛玉林妹妹一樣，哈哈哈。”她的笑聲清脆悅耳，讓辦公室的氣氛瞬間輕鬆了不少。
李總被這比喻逗得笑了起來：“那誰是寶玉呢？”
小晴調皮地眨眨眼睛，毫不猶豫地回答：“李總你是，哈哈哈。”那模樣像是個古靈精怪的小丫頭，在這略顯嚴肅的職場環境中，帶來了別樣的活潑
