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男性?。男人只有?比同?級別的女人更優秀才能獲得與女人一樣的職位和待遇，還要承受男人不適合管理崗等高?位職位、不適合這?那?那?這?的聲音、勞動產出被輕視無視。哪怕你再怎麼不婚不育也要面對這?些問題。”

“已經?撕破了文明的麵皮，那?就乾脆一髒到底吧……說穿了，孩子的本質上無非就是勞動力資源後備役！人們生養孩子的底層邏輯是為了自?己未來養老所做出的投資！你們承不承認，除了極少部分?有?錢有?閒的脫產者撫養孩子只是為了將孩子養成一個幸福獨立的個體外，絕大多數普通人養孩子只是為了提前預支未來自?己失去勞動力後能夠補充上來的勞動力。很簡單的問題，如果這?些資源不重要，那?為什麼哪朝哪代哪國都為下一代的勞動力缺失而焦慮。”

“我們男人除了從事?有?償的生產勞動外，又?從事?了無償的再生產勞動。我們承擔了家務育兒的工作，我們生出了新一代的勞動力資源。我們產出了最最重要的資源！我們男人的這?些產出明明對整個社會有?益！可這?些再生產勞動創造的利益是如何分?配的呢？她們用姓氏用婚姻，將我們的產出佔為己有?。我們明明擁有?生產資料，可我們產出的資源根本不歸我們所有?。這?一再生產過程中產生的費用和代價倒是全都全壓在我們的身上。”

“我說的費用和代價，可不僅僅是指養育孩子所花費的資金，還有?從來未被看到的隱性?費用和代價一直都是由我們男人獨自?承受的。我們中誰的父親在孕、產、育的這?一年到三年時間裡，不是同?時在承受失去勞動薪資和工作中斷後失去晉升機遇的雙重代價？薪資沒了可以去再掙，可職場上的晉升機遇沒了誰給?我們補去？有?幾個男人在生孩子中斷就業，重回職場後能夠彌補中間空職時期的缺失呢？不光補不回去，需要帶孩子這?件事?還成為了我們男人重返職場的不利因素。生的孩子越多，其中的成本代價就越大，這?些成本代價全都扣在我們的身上。遇到好伴侶的能獲得工資上交之類的虛假承諾，可本質上資源還掌握在對方手?裡，對方隨時可以從這?段關係抽離出去。你們告訴我，如果他們遇人不淑呢，一無所有?的他們怎麼離開這?段婚姻。一無所有?的他們，只能連自?己產出的孩子都被法律奪取後送到一路升職加薪的對方手?裡。”

“當然，這?是極端情況。在當下這?個時代，不參與工作的男人少之又?少。因為在當今的社會中，她們女人根本就無法依靠她們的工資負擔養家餬口育兒的費用。資本家為了利益最大化，將社會構建成了我們男人也要成為不可或缺的勞動力的模式——兩個人、一女一男，甚至一女多男，才能勉強養活一個家庭、擁有?自?己的孩子以抵抗自?己年邁失去勞動力後生活受到的衝擊。所以我們男人既要負擔這?些實體費用，又?要承擔那?些無形費用。”

“這?些費用明明該由那?些不用承擔再生產責任卻?獲利的女人和承擔少量責任卻?獲利的整個國家和社會與我們共同?分?攤。可她們雙方，卻?默契地把這?些全都推到了我們這?些男性?生產與再生產者的身上。她們給?我們灌輸所謂的父性?意識形態，告訴我們父愛偉大、父愛是男人的天?性?，讓整個社會包括我們自?己都預設這?些就是該由我們無償承受的東西?，一旦沒這?麼做就要遭致全世界包括我們自?己群體的批判。她們用這?些再生產任務熬幹我們的心力，又?把‘男人無法承擔工作生產重任’的帽子扣在我們的頭頂。”

“想一想，好好想一想吧。如果一女一男都想要家庭要孩子，那?麼她們應該同?時承擔再生產的代價。而不是把女性?從事?再生產的代價降到最低，讓她們不用懷孕生孩子，不用承擔家庭責任的同?時就能擁有?自?己的孩子。把我們男性