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小武道:「一種是老兵基地傳達的。倖存者基地少數人奴役多數人,這個模式短期內不會變化。一種是廣播傳達的,小霸是一個很偉大,很有魅力的的人,只有他能帶領人類反攻,奪回家園等等。」

瑪雅道:「星光從來不說自己是一個偉大的人,她也拒絕廣播宣傳自己多厲害。星光基地的廣播說的是基地的氛圍,情況,工作分配,食物。還有基地成員的權利與義務。小武你說的第二種廣播傳達的資訊,是小霸控制的廣播傳達的資訊,我可以很負責的說一句:小霸是敵人。最少是我的敵人。」

林霧向小武解釋道:「她是護衛軍,思想比較極端。護衛軍負責執行曙光命令,同時也擔負監視曙光的任務。曙光在藍星就是無可置疑的權威,要加入護衛軍,第一個要求具備質疑權威的思維。」

小武:「不太理解。」

林霧道:「在藍星,掌握越多權力的人將受到越嚴格的監督與制約。區長相當於地球的總統,他們受到曙光的監督和制約,曙光受到護衛軍的監督和制約,護衛軍要嚴格遵守護衛軍規章,其行為受到區政府的監督和制約。」

瑪雅接話,舉例說明:「我在一區毆打一名男子,區政府會立刻進行追查。如果區政府不追查,曙光就會追查區政府。如果曙光不追查區政府,護衛軍就會追查曙光。而小霸這樣掌握了完全權力,不受任何制約的人,即使現在是好人,遲早會變成壞人。」

小武道:「我不同意。我認為在末日時代,需要一個強力的領導者帶領人類打下基礎。至於未來是否交權,那是未來的事。如果領導者的行為受到制約,固然可以讓他們不能做一些壞事,但是也束縛了他們的手腳。而現在是集中力量辦大事的時候。」

蘇十:「我同意小武部分觀點。我發現對於倖存者聯盟兩種不同評價中有一個相同的地方,倖存者聯盟實行階層制,階層可上可下,或許底層人要冒險和喪屍戰鬥,獲得的食物最差,但是他們具備上升的空間。也正是因為底層人獲得的資源少,他們才有動力向上爬。」

蘇十道:「固化的階層才可怕,靈活上下的階層能提高內部競爭,對人類來說未必是壞事。假設小霸公平公正,所有人獲得的食物和資源都是一樣的,那大家還有什麼動力發展社群呢?」

石頭看小文:「小文,你認為呢?」

小文回答:「好比一家公司,老闆吃肉,高層喝湯,底層喝水。關鍵在底層能不能有公平競爭的上升通道,如果有,那就很好。」

小醫參與討論:「我不同意。你們說的很美好,但事實執行卻不是這麼一回事。假設小霸有五個高層,高層可進可退對不對?如果不可退,伴隨大家階層提升,那高層就會越來越多。如果可退,五個高層可願意從喝湯退到喝水位置?結果不言而喻,必然產生動亂。」

小醫:「我認為可以加入倖存者聯盟,但應該是類似歐洲中世紀國王和貴族之間的關係。鐵路橋屬於我們的領地,我們要怎麼實施政策是我們的事,我們擁有我們自己的武裝。同時,在國王開疆拓土時,我們也可以派遣人員參與,並且獲得封地。」

小武道:「歷史已經證明封建制度失敗。」

林霧:「幾位,別扯遠了,我們首先確定立場,這是我們的第一個議題。第一個問題:你們願意加入倖存者聯盟嗎?小武?」

小武想了一會:「為了人類未來,可以考慮加入倖存者聯盟。不過為了我的未來,我認為加入聯盟之後,我肯定不如現在過得好。」

林霧看小文和小醫,她們的意見和小武一致,他們都喜歡鐵路橋模式,不喜歡被人統治管理的模式。雖然鐵路橋基地也有規章,但自由度非常

高。倖存者聯盟則不同,吃多少食物,吃什麼食物,幹多少活都有硬性規定

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