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問還給你，還是你解釋吧。
“原因就是我們有一個好的團隊，有一幫可愛的、不畏艱辛、不怕付出、勇於擔當的小公舉們，所有這些都與她們的努力和汗水分不開。”夏美華用肯定的語氣說出了答案。
“嗯，是的。”劉經理點頭認可了夏美華的說法。
“嗯，是的。”錢衛程也點了下頭，用眼睛向公舉們投去敬意，最後落在夏美華臉上，大聲地說：“一個團隊如此優秀說明一個問題。我們知道，一個團隊好不好、有沒有凝聚力、有沒有戰鬥力往往體現在它有沒有一個好的、具有凝聚力的核心——管理者。團隊的公舉們優秀，說明團隊的管理者更優秀。夏經理，你管理有方功不可沒呀。”錢衛程說完率先鼓起掌來，隨之爆發出熱烈的掌聲。
掌聲落下。
“嗯，夏經理優秀，團隊的姑娘們也優秀。你們起到了一個好的帶頭作用，現在我們銷售部各銷售處之間形成了拼貢獻、比業績的良好局面。”劉經理也大聲地說。
“嗯，是的，是的。”彭助理說話的聲音不大。
夏美華有些靦腆地說：“錢總、劉經理，您們過獎了。主要還是我們的公舉們優秀。”
“夏經理過謙了。夏經理，你和你的團隊在當前如此低迷的房地產大環境下取得如此好的業績，不容易呀，我們向你們祝賀！為你們驕傲！我告訴大家一個好訊息，正是你們的努力，我們集團才被越來越多的客戶所信賴，我們的銷售目前已位居全市同行業第一啦，這是多麼鼓舞人心的一件事呀。希望你們再接再厲取得更大的輝煌，我向你們保證，集團不會虧待任何一個為集團做出貢獻的人，不管是經濟上還是其他方面，請大家放心。你的付出越大，回報也會越大。可以這樣說，你為集團、為公司做貢獻也是為自己做貢獻。”錢衛程話音剛落立刻又響起了熱烈的掌聲。
掌聲響罷。
夏美華伸出右手指向大廳左側牆壁，“請各位領導往這邊看，這裡展示的就是我們團隊最優秀的小公舉們。”
錢衛程、劉經理和彭助理在夏美華的引領下一行來到左側牆壁下。
左側牆壁電子顯示屏正在顯示“當月最佳銷售公舉：吳倩、徐娟。”
錢衛程抬頭看著顯示屏。
吳倩？這個名字有點耳熟，誰呀？錢衛程接著往下看，在職業顧問工作照中一張清新秀麗的面孔立刻進入了錢衛程的眼簾。
奧？吳倩，原來是她。
