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火恐龍進化了，而且又學會了技能學習機器劈瓦，各種最好的頂級培育資源給它使用，怎麼也應該比你這個窮小子提升的多才對。”
和志淡然地回道：“因為我比你強，雖然資源沒有你多，但是我的培育方法更加容易見效，順便免費告訴你一句，提前進化成火恐龍，小火龍的潛力並沒有完全開發出來，以後實力的提升會變得更加困難，達不到它本來應該有的巔峰。”
藤原浩野聽了之後也是滿臉的糾結，難怪和志之前那副表情。
“有什麼補救的辦法嗎？”
“有倒是有，不過我為什麼要告訴你呢？”和志悠悠然反問，隨後停頓了一下緩緩說道。
“得加錢！！！”
藤原浩野也是無語，還以為多大的事，不就是錢嗎，不過看這小子窮酸的樣子，確實可能挺缺錢的，畢竟他的小拉達培育的這麼好，肯定也花費了挺多。隨後眼睛滴溜溜轉了一下，這小子是個人才，要不把他招募到藤原家當個僱傭訓練家，給足他想要的錢。
“不就是錢嗎，多大的事，我現在向你發出邀請，簽訂協議加入我藤原家成為終身僱傭訓練家，各類資源隨便使用，初始月薪一百萬隨著你的實力增加還能更多，比如天王級實力月薪一個億，怎麼樣，要不要考慮一下。”
和志的雙眼露出了掙扎之色，各類資源隨便用，初始月薪百萬，天王級一個億，這誘惑說實話太大了，不過代價卻是成為藤原家的終身僱傭訓練家，這是和志萬萬不能接受的，他可不想賣身，而且心裡還有一個聲音在不斷咆哮，難道我靠自己就做不到？於是和志終究還是回絕了。
“不了，我不會成為僱傭訓練家的，給我一百萬聯盟幣，我告訴你怎麼彌補火恐龍的潛力，並且幫你制定一套培育方案。”
藤原浩野雖然遺憾，但是從小受過家族教育的他也明白這世上很多的天才都不會願意屈居人下，而一百萬換火恐龍接下來的培育方案還送一個彌補潛力的辦法也可以說是血賺。
“行，我等下讓管家把一百萬和這次的十萬打到你的聯盟身份證裡，快告訴我該怎麼培育小火龍。”
和志則是開心地笑了，接下來不用為了小拉達的資源而太過憂慮了。
“藤原浩野，你是個好人。”
藤原浩野摸摸自己腦袋，總感覺和志說出這句話有點怪怪的。
“你仔細聽好啊，我只跟你說一遍，能記下來多少全憑你自己了。”
“首先，火恐龍和小火龍不同，火恐龍的性格是比較火爆的，而且對於訓練家的要求也更高，如果你不能讓它變強，它很可能不聽命令，你需要和他培養默契和羈絆，並且在指揮上多多思考，下點功夫。”
“然後就是培育資源了，你可以去找頂級的飼育家購買量身定做的神奇寶貝食物，這種特製食物比頂級能量方塊的效果還要好，而且能夠彌補丟失的潛力，並且，隨著不斷的使用還可以緩慢地提升資質。除此之外，佩戴時能加強火系招式攻擊力的木炭可以去重金購買一下，卡洛斯地區的噴火龍ga進化石和鑰石，你有能力就買一下，能夠讓噴火龍ga進化。”
“最後也是最關鍵的，培育方案，建議以火系技能和格鬥系技能為主，其他系可以學習守住和替身這兩個技能學習機器用來防禦，在培育的過程中不要急於進化和學習更加高階的招式，優先從比較基礎的練習，比如抓和火花，不斷地練習這種比較基礎的技能，能夠鍛鍊神奇寶貝對能量和身體的把控而且後續學習高階技能會更加輕鬆。”
“剩下的全得靠你的努力了。”
藤原浩野有些意猶未盡，雖然都只是說了個大概，但是給了藤原浩野很多啟發，畢竟他的頭腦並不愚笨。
“和志，你以後打算做什麼？”
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