第119章 初到梁溪 (第3/4頁)
彭文鴻提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
到杜成良永遠是那麼讓人放心。
“朱總，接下來你們要與各航司以及幹線機場協商，儘快把航空物流這一塊完善起來，現在條件成熟了，可以申請採購咱們自己的運輸機。”
物流是個勞動密集型行業，像“三通一達”等物流企業已經嶄露頭角，如果不能加緊佈局，飛龍物流始終是個內部企業，無法面對競爭做大做強。
在陸飛揚看來不怕花錢，關鍵是錢要花在關鍵點上，一家企業想要做得長久，除了技術創新，其他方面的創新同樣重要。
“好的，陸總，我們馬上組織人手跟進。”
能夠組建自己的航空運輸隊伍，那是朱向前早已向就提出的規劃，也是他從國外學來的先進經驗，現在陸飛揚終於同意了，叫他心裡如何不高興呢！
因為受次貸危機的影響，現在的航空運輸業非常不景氣，導致飛機制造行業難以生存，此時的歐美飛機制造商手裡還有不少存貨，價格便宜著呢！
對陸飛揚來說，現在買幾架運輸機也花不了幾個錢，大不了多去幾趟歐美的期貨市場，幾架飛機的錢就來了。
物流公司確實沒啥看頭，哪怕是自己的也是一樣，在朱向前和李成輝的陪同下，陸飛揚就近來到一個快遞站，慰問了一線的員工後，和梁溪公司的管理層開了一個座談會，然後就去了酒店。
晚上，李成輝來到酒店，向陸飛揚彙報他了解到的情況。
“楊哥，梁溪現在的情況有些複雜……”
李成輝本來是土生土長的梁溪人，雖然中間有幾年的時間離開了，不過在部隊鍛鍊了這麼多年，退伍後還去滬市打過一年工，眼界和能力是沒有問題的，這也是他能勝任分公司經理的關鍵。
東澳家居長三角基地落戶梁溪的時候，還是在上一任市委市政府班子手裡。
半年前，政府換屆，原來的市委市政府主要領導不是高升，就是外調，在現任的幾套班子裡，只有三分之一的領導是上一屆留任的。
“楊哥，現任的市委書記陳啟德是北山省人，是從市長位置上交流到梁溪任職的；市長曹智是川西人，到任前是川西省一個地級市的常務副市長。”
陸飛揚知道，在幹部任用上有相關規定，那就是黨政一把手必須異地使用，這兩位領導是外省人也就不足為奇了。
按理說，這黨政一把手履職不過半年，沒道理會找一家大型企業的麻煩，何況還是香江過來的企業。
現在的東澳家居長三角生產基地有員工一萬多人，其中光是一線生產工人就有七千多，為當地提供了大量就業崗位。
而且，陸飛揚還有自己的原則，雖然作為香江企業能夠享受更多的招商引資上的政策優惠，但他要求下屬在與地方政府商談落戶事宜是，堅決拒絕了這些好處，只有在地皮選擇上有自己的要求。
這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！
倒不是說他的品德有多麼的高尚，而是沒這個必要，自己的企業落戶，本來就是雙贏的事情。
對於東澳家居長三角生產基地來說，梁溪交通發達，尤其是水運，飛虎集團的貨輪能夠直接停靠在梁溪港自家碼頭卸貨，成本是物流費用中最經濟的。
再說守法經營，依法納稅本來就是企業應該承擔的責任，東澳家居是全產業鏈企業，從原材料的採購、運輸到傢俱的設計、製造和銷售及售後都是自己負責，利潤自然可觀。
所以，陸飛揚不容許自己的企業壓榨員工，同時也不能去薅地方政府的羊毛。
而對於地方政府而言，一家企業的落戶，不外乎是安排勞動力，解決當地老百姓的就業問題；其次，就是創造稅收，那更是地方政府安身立命的根本。籤一份招商引資協議，就把稅收減免了，地方上拿什
