第64章 挖不動的潤家人 (第3/3頁)
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的潤家零售學院培養的……”
實際上，眼前的孫課長，之前正是潤家的員工，當時在潤家是熟食部門技工，只是當年沃爾馬進入琴島，開始的時候自然也會考慮從潤家招熟手，孫課長自己覺得潤家升職的考核太多太細，加上沃爾馬自帶世界500強的外資光環，果斷選擇跳了槽，沒想到這幾年過去，潤家不僅工資穩步上調，現在，連房子都開始分了，心裡的後悔猶如滔滔江水連綿不絕，只是無人可傾訴。
“這樣的話，咱們的思路也得變一下，重點針對沃爾馬和利群，一定要在開業前將人員補充到位，崗位工資可以按頂格標準給。”張總一錘定音。
對於呆潤髮琴島首店的開業，潤家方面並沒有什麼太大的反應，雙方之前已經在好幾個城市“交上了火”，都熟知對方的各種打法套路，只是目前國內的零售業還處在高速增長階段，隨著經濟的發展，人們的購買力增長較快，所以兩者的“交火”更多的更像是在給零售市場加熱，還沒有到短兵相接赤膊相見的地步。
目前國內的零售市場，大賣場是主流，潤家超市門店已經擴張到300餘家，業態也細分為綜超標超，取消了之前的社群店，社群市場改由潤家mini便利店承接。
潤佳超市佈局全國，已進駐除雲貴新藏青寧之外的全部省份，而其它的連鎖超市企業，此時也基本都完成了在各自區域的積累，開始向周邊擴張，力圖成為下一個潤家，成為全國性的連鎖企業。
