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雲,小鄔嘿嘿一笑說:“明春哥,央著批評不會得罪人,那你就過一過嚷人的癮吧。想你在學校裡,肯定經常責備學生和教師,到這裡後整天提心吊膽,實在是委屈你了。”
到中心組第二次剖析時,史主任親自來參加會議,會場上的氣氛顯得十分凝重。丁主任覺得這次會議如果還像上次那樣,打不開局面,就不好交差,難讓史主任滿意,心裡不免有些焦躁。誰知後來出現的局面讓他始料不及,效果出奇的好。司馬皋看了看史主任和丁主任的臉色,狠狠心開了頭炮,點名批評餘樂萌同志,情緒激動,發言尖刻,熊得餘樂萌鼻子不是鼻子臉不是臉的,說他是辦公室不正之風的風源。由於項明春、孫成志他們幾個人也與餘樂萌有約在先,沒有絲毫顧忌,大家就像演戲一樣,批評起餘秘書來,哪些話分量重就專講哪些話,口氣咄咄逼人,陣勢與“###”中批鬥走資派、地富反壞右差不了多少。其他人一看有人敢這麼尖銳地整這個傢伙,就有了群膽,沒有人不借機撈餘樂萌幾句的。連王姐、鄔慶雲這兩位從來不好在會議上發言的女同志,也大膽地苦口婆心地批評了餘秘書,說他不該發牢騷、發酒瘋,說一些不三不四的怪話,散佈一些聳人聽聞的謠言,影響單位團結,敗壞機關形象。只有查志強批評的話比較緩和一些,也綿裡藏針,在平時難以聽到。這樣一來,發言十分熱烈,假批評變成了真批評,牆倒眾人推,破鼓大家擂,形勢出現了一邊倒。
在炮火硝煙瀰漫中,餘樂萌厚著臉皮,頭勾在兩條腿中間,認真地聽,仔細地記,最後拿出寫好的稿子,作無比沉痛的檢討,書面寫得十分深刻。深刻的客觀表現就是整個人像霜打了一樣,面如死灰,痛哭流涕,一連串地責罵自己,承認錯誤,向領導和同志們賠禮道歉。態度誠懇得讓大家覺得,如果領導上仍然不肯原諒,他極有可能“臨清流而萌短見”。並且信誓旦旦地表示,決心在今後的工作中,痛改前非,重新做人。檢討的深刻程度,使同志們無不動容。史主任和丁主任聽後,表示基本滿意。史主任作最後總結時說話的調子明顯委婉,首先作了自我批評,說辦公室出現毛病,是他對同志們要求不嚴和管理不善造成的,責任不在同志們而在自己。話鋒一轉,要求餘樂萌同志不要口是心非,要透過這次學習活動,敢於真正正視問題,觸及靈魂。有了錯誤改正就好,仍然是一位好同志。然後從另一個側面,肯定和勉勵了餘樂萌,號召大家學習他這種勇於承認錯誤、勇於改正錯誤的正確態度。無論誰批評了誰,都是善意的,批評得正確與否,都應當持“有則改之,無則加勉”的態度,不應當記仇,而應當汲取教訓云云。史主任講話後,餘樂萌的臉色才有所好轉。後來同志們私下議論,餘秘書這次的檢查寫得確實比他任何一篇文章都好。
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“苦肉計”(3)
辦公室的這些做法,讓宋書記知道後,十分重視,要求辦公室總結出經驗來。這倒不是什麼難事,在查志強的筆下,縣委辦公室的整頓工作生動、具體、紮實,收效明顯。縣委專門召開了“四大家”領導會議,要求把縣委辦公室的經驗,推廣到縣直、鄉鎮各單位、各部門,在全縣開展一場“紀律教育活動”,還讓組織部、紀檢委聯合成立了專門的辦公室,認認真真地抓了三個月,抓了一些反面典型,處分了幾個不大不小的幹部。殺了幾隻雞子後,猴子們不禁噤聲,那種諷刺時政的順口溜兒就潛伏起來了,宋書記感到非常滿意。有人說,縣委辦過去總是總結別人的經驗,現在也成了出經驗的地方了。史主任、丁主任化被動為主動,心裡很高興。從此,小劉去史主任屋裡的次數更多了,每次去的時間更長了。
隨後,縣裡組織了一批扶貧工作隊,各單位分包一個扶貧點。餘秘書卸下了沉重的思想包袱,以扶貧工作隊隊長的身份,愉快地帶著炊事員