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。大家有點驚愕。鄒玥在大學時，曾是校排球隊隊員，畢業後曾在一家都市報擔任體育記者，曾經多次揭露過體育行業的黑幕，包括為國人所矚目的足球圈怪象；當紙媒被取代之際，轉崗至傳媒集團下屬活動公司擔任專案總監，憑藉自己在體育行業浸潤多年的實力，趁著馬拉松的熱潮，把本地的馬拉松搞得風生水起，將馬拉松與城市推廣相結合，馬拉松比賽期間可以免費品嚐火鍋和串串，免費參觀博物館與景區，發放消費優惠券等等，正因為如此，被分管領導抽調到組委會大活部擔任火炬傳遞處副處長。處長最初由宣傳部的一名科長擔任，後來先後又有旅文局等單位借調來的人擔任，她始終是副處長。
東方燕曾跟她接觸過多次，性格要強，做事果斷，擁有很強的控制慾。那年，東方燕經一位老領導推薦跟她相約在她的辦公室見面，該領導擔任組委會顧問。之後又有另外一位朋友跟她推薦東方燕，她很意外，對東方燕及團隊的能力比較認可。但東方燕卻從她的神情中感覺到她的一些冷漠和抗拒，說不出原因。當時東方燕以為只是初次見面，情有可原。之後的日子裡，鄒玥開始給東方燕安排很多工作，大多是要求幫著她撰寫各種方案，為了將來合作順利，東方燕覺得這也是一個機會，俗話說“捨不得孩子套不住狼”，前期有所付出也是應該的。後來隨著工作量加大，根據她的要求，東方燕安排小股東蕭衍帶領一個小團隊進駐組委會辦公室，與他們一起辦公，而東方燕偶爾過來看看。不過令人奇怪的是，鄒玥要求團隊成員不能與委內其他部門的人進行接觸，也不能參與委內會議，所有工作任務都是由她或她的助手張蕾進行傳達。
不久發生一件意外的事情，蕭衍率隊撰寫完成總體方案後，將方案發給委內專家，就是曾推薦東方燕與鄒玥認識的老領導幫著把把關，老領導熱心的提出修改意見。第二天下午，東方燕正在開會時接到了鄒玥的電話，語氣異常嚴厲，強調該專家是組委會聘請的顧問，蕭衍、東方燕及他的團隊沒有資格和權力向她諮詢。東方燕有點錯愕，另外她告訴東方燕，蕭衍及他的小團隊今後不能將工作任務和內容告知東方燕。東方燕獲悉訊息後覺得詫異，不過體諒她的難處，畢竟每屆組委會都有相關保密要求。之後一切迴歸平常，東方燕交由蕭衍統籌各項工作，自己專心其他專案。
有一次東方燕受邀參與其他部門的會議。會後有幾位辦賽人聚餐，有人提出本屆賽會的市場開發和大型活動由當地傳媒集團牽頭負責，也就是說“收支兩條線”有點形同虛設。不過正因為如此，工作人員敢想敢幹，這屆賽會市場開發情況不錯，遠超同類賽會水平。而且另闢蹊徑的要求供應商或中標單位將一定比例的專案資金透過不同方式返更是一個大膽的嘗試。志願者總體規劃的編制就是其中之一，除了賽會基本資訊，及志願者規模、來源等字眼不同，進行必要調整後，絕大多數內容都可複製、貼上而來。該專案“短、平、快”，簡單易操作，從一手操辦的傳媒集團、活動公司、經辦人、經手人，及最後撰稿人，涉及到的單位和個人利益均沾，各得其所。
每個人都要為自己的決定負責，早晚而已。
