第52章 真教授vs假教授？畫大餅vs吃大餅？薛松的艱難選擇 (第2/2頁)
賽會哥提示您：看後求收藏（八零中文www.80zw.tw），接著再看更方便。
情，一是赴希臘出訪團的安排，涉及到具體日期及規模；二是新型傳遞方式方案；三是人員比較緊張。具體來說，
第一個事是關於聖火採集的，聖火採集儀式的日期，根據我們之前方案，希臘方面提供了反饋，他們覺得我方提供的三個日期他們都沒有問題，但是需要提前確認具體哪一天，他們需要提前開始準備。比較重要的是前去希臘的先遣團和正式代表團人選和規模，因為涉及辦理簽證，部分人員涉及因公出差，審批時間可能比較麻煩比較久，也需要提前啟動，越快越好；
第二個事是關於新型傳遞方式方案的。國際奧委會的反饋意見還沒收到，因為牽涉到後期程式開發、測試和試執行，時間比較緊張，需要督促一下進度；
第三個事是國慶節後，事情就進入最後籌備，人手比較緊缺，而且透過這次亞運會傳遞雖然能讓大家有所實戰經驗，畢竟都是倉促上陣，離我們的標準和要求還很遠，所以一方面我們需要增加人手，然後按照籌備階段的工作職責進行重新分組，還需要組織系統的培訓。前兩點主要是跟總體方案有關，比較急，總體方案越早審定，後續工作也有針對性。”
聽完東方祥雲的回答，章部長思考了一會，說到“祥雲，第一個事，雖說聖火採集，我們是業務牽頭部門，但是具體幹活的是希臘奧委會和國際奧委會，我們具體要做到事情並不多，主要工作是負責組建代表團，這事情要多聽國聯部意見；新型傳遞方式，我聽他們說過，讓程昕盯緊點；人員的事，之前我跟人力黃部長打過招呼了，開會的時候我在提一下。開會之前，你也先主動找幾個部門溝通一下，免得會上大家感到突兀，引起不愉快”。
“好的，部長，我這就去”，東方祥雲起身準備離開。
“不急，祥雲，節後就開始忙了，你是部門最資深，也是最熟悉火炬傳遞籌備的骨幹，以後就辛苦你了”。
“部長，您太客氣了，這是我應該做的”
“祥雲，給你透露一個情況，過段時間，人力資源部會找你談話，爭取給你往上調一調，這段時間千萬別出什麼岔子”。
