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看著下面一群毛頭小子滿臉興奮的期望著討論著那什麼社會實踐，就像一個臭棋簍子廢了老大勁終於學成一式絕招，迫不及待想要大展身手一樣。
上原司命臉上也不禁露出淡淡笑容。
在過往忍界，幾乎所有人，包括不限於忍村、學校、老師、父母都著力於將下一代們打造成殺戮機器，唯一評價標準是殺戮效率。
不能說戰鬥和力量不重要，但要是隻知道戰鬥，無疑是非常不合理的。
尤其他未來想要統治忍界，武力方面並不需要多下功夫，自己一個人就足以平推，
真正需要下大功夫大力氣去培養的，反而是政治、經濟、商業、科技、文化人才。
而木葉有一整套自己專業的忍者培養體系，哪怕上原司命也只能利用互助學習小組這樣的形式，潛移默化的慢慢影響周邊人。
但這裡不同，
所有教學內容、所有考核標準都完全由他制定，是他親手培養出來的符合心意的特殊人才。
而伴隨著上原司命聲音，原始忍界的很多人也頓時被引起了興趣。
“社會實踐？那是什麼東西？”
他的疑問很快得到回答，
“火影大人曾經說過，實踐是檢驗真理的唯一標準，因此書本里學到的知識，必須在現實中親手操作嘗試過，才能算真正掌握。
這個嘗試的過程就叫社會實踐。”
影片中，分組和抽籤很快結束，
小南、彌彥、長門各自帶著自己的四個組員來到三處戰後重建起來的破敗村鎮。
最開始階段，每個人都做的有模有樣，按照課堂上學習到的，所有隊員分頭調查走訪摸底，瞭解當地遇到的最大問題。
但當第二步，匯總資訊、分析情報、以及制定戰略的時候，三個人卻展現出了完全不同的風格。
小南很敏銳的發現，這些被拿出來抽籤的村落非常特殊，明顯是經過精挑細選方便考核的。
其缺點和優點都很鮮明，潛力不俗，只要順利解決問題，必然能獲得發展，並且難度不高。
而被她抽中的這個，裡面人員大半是從火之國邊境的某個城鎮一路遷徙過來，擅長用竹子編制傢俱和工藝品，只是苦惱附近既沒有合適材料，也沒有足夠銷路。
於是她立刻組織村民開會，取得代理權後找到當地商隊談判，
以合夥經營的方式得到第一批生產原料和工具。
彌彥完全被帶偏了，當地村民一聽說有忍者來幫助自己，調查問卷上立刻被列出一大堆問題。
大到剿滅盤踞在附近的賊寇團伙、修路、抓小偷，小的連幫新開闢田地修排水渠都沒有放過。
而他完全沒有分析那個問題更重要和緊急的意識，嘴裡喊著“幹勁”、“奮鬥”之類的詞彙，從早幹到晚再從晚幹到早，開啟影分身一個人當三頭牛使喚。
至於長門，分析確實分析了，
結果本該是適合發展工業的技術工人，最後走上了打土豪分田地的道路。
但不管怎麼說，方法對與錯，效率高與低，
一點點讓村民們狀況好轉、未來開始有了盼頭的那種感覺，讓參與實踐的所有人，心中都暗暗點燃了一把火。
和平，似乎不再是一個遙不可及的夢想，它可以透過努力在雙手下一點點誕生出來。
上一個月課，然後再社會實踐一個月，這樣的日子持續了大約兩年。
小南攻打過賊寇，審計過商行的賬目，追查過消失的資金，審判過隱藏在百姓中的品德敗壞之輩，
也嘗試過親自開設一家工廠，組織經營一支商隊，前往不同的國家瞭解不同的風土人情。
細膩的心思和
