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試，不高興。”
他問：“沒過？”
“應該是沒過，不過過了我也不太想去。”她這會還氣得要死。
“為什麼？”
宋唯想著給她面試的江振東，心裡一陣不爽，於是一股腦給他說了，“他們那個產品總監太討厭，歧視裁員還歧視女性，我一點都不想跟這樣的人共事，我本來對這家公司印象還蠻好的呢，今天去一趟算是重新整理認知。”
陳橘白說：“可以換一家，以你之前的經驗背景不用屈就小公司。”
“就是。”宋唯抱著雪花盤起腿，語氣不自覺橫起來，“失去我是他們的損失！”
“我幫你看看哪家公司在招你這個崗位。”陳橘白猶豫幾秒，“你要是想來我的公司也可以。”
“你那招產品崗？”
“不清楚，我明天問問。”陳橘白現在已經不管公司雜事，目前在招崗位他確實不清楚，“不過你要是想來，不是問題。”
“我不去。”他們這什麼關係都沒有呢，他直接給她安排上工作了怎麼行。
陳橘白問出聲後也覺得不太妥，換了話題，“你今天面的哪家公司？我看看有沒有業務合作。”
“光年科技，你知道嗎？”
光年大廈22樓某間辦公室落地窗前，高大挺拔的男人身子僵住。
除非重要且緊急的工作，陳橘白一般很少在下班時間聯絡員工。
剛回到家不久的江振東正準備帶孩子，一看手機來電立馬將孩子遞給妻子，拿了手機回房間接。
“陳總。”
陳橘白沒廢話，“今天是不是面試了一個產品經理？”
江振東瞬間忐忑又疑問，陳橘白很少管招聘的事，產品經理這個崗位三面是管他們部門的副總，不過一般來說只要他點頭同意那就沒什麼大問題，三面只是走個流程。
今天突然問起這個江振東謹慎了些，“是的陳總，有一個從首都a公司回來的主管，經驗豐富，簡歷還不錯。”
“面試情況如何？”
江振東揣摩著能讓陳橘白親自來問的可能有點關係，這會已經完全換了態度，“能在成長期就做到15的市場佔有率，經手的幾個專案也都有跡可查，能力很強。”
陳橘白擰起眉，宋唯不至於騙他，那隻可能是江振東有所隱瞞，他沉聲問：“你有什麼顧慮？”
江振東說：“a公司和我們的主營業務不同，我怕她接手不了我們目前的工作任務，而且首都的薪資與我們給出的薪資有差別，她估計不能接受這種落差，另外，她之前沒有過太多管理經驗。”
他說完，再小心試探，“但是個人能力還是不錯，要不要讓凌副總面一遍？”
陳橘白創業初期一直親歷親為做技術，不會不知道產品崗這個崗位的工作內容，何況宋唯之前待的是網際網路科技公司，業務是不同，但接手不了誇大其詞。
還有管理經驗，做產品不看title，看的是專案經驗。
男人臉色陰沉，出
