第11章 初見成效 (第1/7頁)
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之後的大半個月，日子過得平穩又愜意，姬羽當上磚廠機械裝置技術員的第二天，應該是藍靈把他頭天晚上的情況告訴了她姨夫，趙廠長當晚再次找他談了話，要他必須保證有足夠的睡眠，除非有緊急維修任務，至少一天要睡七個小時，睡夠了再考慮裝置維護的事情，要保證在大學的學習不受影響，如果姬羽不能保證休息，就跟他解除勞動合同，不要他在磚廠幹活了，這讓姬羽倍加感動。
再一個讓姬羽感動的是，趙廠長特別安排了一個女同志，就是陳副廠長的小姨子劉玉珍調入維修車間，主要工作就是為姬羽、趙勝和藍晶做夜班飯，除了做飯還負責維修車間的衛生清潔值班工作，夜班飯明面上是收每人三兩糧票一毛錢，但廠裡卻給包括劉玉珍四人每人每天半斤糧票三毛錢的夜班補助。
投之桃李報之瓊瑤，受人之恩必當相報，這簡樸的道理姬羽是懂得的，真像趙廠長說的那樣，等若干年後發達了再回報磚廠，太過虛無縹緲，姬羽良心上過不去，就想盡可能的把現在能做的做到最好。
他在這段時間裡，不但為所有的機械裝置建立了檔案，做了大修和日常維修計劃，還為每一臺裝置編寫了操作規程和維護保養須知，辦了4次技術培訓班讓那些操作工學習瞭解所使用裝置的主要構造、工作原理，掌握裝置的操作規程和維護保養知識，進行了一次技術業務比賽，用廠裡給他的授課費買了茶缸、臉盆等物，寫上紅色的獎字，獎勵專業技術標兵，在辦公室外面的山牆上開闢了一個漂亮洋氣醒目的木框玻璃宣傳欄光榮榜，給這些標兵拍了佩戴大紅花的彩色大照片，貼在光榮榜上。
陳副廠長是黨支部書記對此很感興趣，要求土場、制磚、窯爐車間也搞技術比武選出技術標兵和生產能手，希望在五一勞動節那天開個全廠表彰大會，廠長辦公會還特批1000元用來購買價值不菲的獎品。
趙廠長對姬羽設計的裝置檔案、每天必須填寫的裝置執行維修保養記錄和操作規程極為重視，要求每個車間、每個執行班組、每個工作崗位都必須有執行記錄和操作規程，執行記錄資料必須跟操作規程相符，這樣一來，那些身懷絕技的窯爐老師傅也不得不把視若秘籍的燒窯經驗寫了出來。短短一個月時間，磚廠學習技術知識蔚然成風，管理水平提升了不止一個檔次。
技術檔案多了，需要有人管理，姬羽提議成立一個技術檔案室，讓劉玉珍擔任檔案員，負責管理技術檔案，得到了趙廠長的首肯和陳副廠長的大力稱讚，陳副廠長幾次晚上特意到維修車間視察，每次看到姬羽都是春風和煦誇讚有加。
劉玉珍從一個工資最低檔的炊事員成為組長級的技術檔案員，華麗大轉身，心裡對姬羽感激至極，對姬羽安排的事情盡全力做好。
姬羽希望她每天做夜班飯時再辛苦些，為那些運磚的臨時工和爐窯夜班工人提供些免費的熱湯，劉玉珍爽快答應，不但提供幫助，還做的更好，熱湯都有食油蔥花姜椒爆鍋，燒好後還用玉米麵提濃加味精提味。
運磚臨時工和夜班工人都極為感激劉玉珍和磚廠領導，劉玉珍告訴他們是姬羽讓她做的，為姬羽掙人緣。
半個月來磚廠的大型機械裝置都進行了一次大保養，建立健全了規章制度，維修車間的活反倒少了許多，磚廠新建才三年，那些裝置進場時都是新的，離零部件老化還很遠，只要執行時正常維護幾乎沒什麼故障。
板車修理被趙勝包了，姬羽就有了充分的空閒時間，大部分空閒時間用來學習，不過姬羽幾乎不把白天學校的作業和課本帶到磚廠，在磚廠工作時間，姬羽學的都是跟磚廠機電裝置有關的專業知識。
修理養護那些機械裝置，姬羽勉強還能勝任，不過電器維修也是維修車間負責的工作，對於電工，姬羽是擀麵杖吹火一竅不通，以前在老
