第141章 處好關係 (第1/3頁)
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餘良本想推辭，但轉念一想，覺得做人不能太裝，還是實在一些好。
王輝是郭叔叔的秘書，嚴格來說也不是外人，自己有必要和他處好關係。而想要和人家交好，最好是真誠以待，如果太裝的話，反而給人家留下不好的印象。
想到這裡，餘良說道：“我嗓子不行，很少唱歌，但既然王哥想聽，那我就獻醜了，還請您多多批評指正。”
餘良推開包間門，讓門口的服務員去“保安室”把自己的吉他拿上來，服務員領命而去。
由於最近幾個月餘良太忙，實在沒有時間，索性就把吉他拿過來放到“保安室”，沒事的時候彈彈，緩解一下內心的壓力。
不一會兒，服務員就把吉他拿了過來，交給餘良。
“老弟，你還會彈這玩意兒？”王輝有些好奇的問道。
“懂一點點。”餘良笑著說道。
餘良坐到大螢幕前的高腳凳上，試彈了幾下，找到感覺後，這才自彈自唱起來。
“人生是條長長的河\譬如朝露去日苦多\生命本是一首歌\悲歡離合起起落落\萬丈紅塵的道場\有相逢也有錯過\塵封的往事斑駁\是否還能清晰如昨\來到這世界別說是個錯\前方的道路曲曲又折折\大千世界五顏六色\勇敢去做一個真實的自我\來到這世界別說是個錯\人生的旅途有苦也有樂\朝朝暮暮歲月蹉跎\腳下的路要靠自己去把握……”
餘良深情的彈唱著，彷彿在述說著自己的過去、現在和未來，在不知不覺間，把自己融入到了音樂的世界裡。
開始王輝和陳總還有說有笑，聽著聽著，兩人的神情逐漸凝重起來。他們都被餘良的歌聲感染了。
兩人都是苦出身，對人生艱難坎坷的理解自然深刻的多。兩人現在感覺壓力都很大，尤其是王輝，他感覺自己的壓力更大。
作為領導秘書，看起來外表光鮮，其實內心的壓力只有自己知道。
因為在決定讓他去當郭正剛秘書前，市政府辦公室主任老錢就悄悄地告訴他，領導秘書要具備七種特質，缺一不可，壓力是很大的，必須提前做好心理準備。
一是“嚴”。這也是第一位的要求，秘書經常跟在領導身邊，接觸和掌握的秘密很多，所以，也就成為了他人打聽情報的主要物件。在這方面，秘書一定要堅持原則，做到嚴守秘密，提高警覺，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說，養成保密的習慣。其次，在不涉密情況下，也要規範自己的言行，說話要謹慎小心，克服隨意性，三思而後言，要切記：有些話別人能說秘書不能說，因為你在領導身邊，你說得每句話都容易讓別人跟領導聯絡起來，如果被妄議、傳播，會對領導造成不良影響。
二是“能”。秘書不是誰人都能幹得了的，要具有高超的辦事能力、辦文能力、辦會能力，是綜合型的全能性人才。所謂辦事能力，主要是要有理解領會能力，能夠第一時間明白領導的意圖；還要具有分析能力和應變能力，為領匯出謀劃策，緊急情況下能夠隨機應變、獨當一面；還要有協調能力，根據對上、對下、對內、對外的不同物件，把握好協調藝術，及時化解、疏導工作中的矛盾。所謂辦文能力，就是還要有一定的文字功底，不僅要會寫，還要寫得好、寫得快。所謂辦會能力，不僅會組織會議，更善於總結會議內容和精神。
三是“坦”。作為秘書，要精心細緻、處處留心、事事小心，這點大家都心知肚明，沒有什麼可以說的。但要注意，謹慎小心、精心細緻並不是唯唯諾諾、畏畏縮縮，相反，做領導的秘書一定要放開手腳，對領導坦然相待。雖然我們常說，跟領導要上下有別，但這種“有別”更多的是一種尊重，而不是膽怯。當領導問我們問題的時候，要大膽的說、大膽的講，不要有什麼顧慮，只
