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\"銷售部來了誰?\"陳龍知道銷售部經理魏安已經被開除了,今天來了兩位副經理。
\"到!\"
兩個人站起來,一個二十多歲,一個四十多歲。
\"你叫楊曉剛?\" ...
二十五
一個二十多歲的年輕人連忙點頭答應。
“那你就叫牛文傑了?”
“是的,陳總。”
“銷售部挺辛苦的,年紀大了身體肯定吃不消。這樣吧,銷售部經理的位置就交給楊曉剛吧!”
牛文傑一聽,臉色都變了。
“呵呵,別急,後勤部也挺好,你就擔任後勤部經理!”
牛文傑聽完,樂開了花,走到陳龍面前,雙手緊緊握住了陳龍的手:“謝謝陳總,謝謝陳總!”
陳龍心裡清楚,今天最開心的非楊曉剛和牛文傑莫屬了。這兩人是他親手提拔的,日後一定能為他效力。看來,得儘快讓這兩人幫他招攬人才,如果有哪個老員工不聽話,直接替換就是了。江山易主,現在的果汁廠由他做主,服從他的安排,一切都能順利進行。
“現在各部門報告一下各自的情況!”
陳龍說完,目光轉向人事部經理王友華。
王友華連忙起身:“陳總,現在人事部這邊真的很困難。因為我們廠近一年沒發工資,工人們流失得很嚴重。”
聽完王友華的話,陳龍微微點頭:“王經理,現在改革開放了,什麼都有可能,最不缺的就是人。特別是我們這樣的果汁廠,對工人技術要求不高,招些人稍加培訓就能上崗。從今天起,你可以自由招聘。”
王友華趕緊點頭:“明白了,陳總。”
“還有,我相信我們海鼎果汁廠的工資現在是陽慶乃至嶺西最高的。所以,有開除權,無論是老員工還是新員工,如果懶散、不服從管理,都可以開除!”
王友華聽了,趕忙點頭同意。
“接下來,我要設立一個監察部門,專門負責監督中高層領導的工作,每月每季都要進行不同程度的審查和監察,看看有沒有濫用職權、貪汙腐敗、欺上瞞下或者工作懈怠的現象。”
陳龍說完,大家都面面相覷。天哪,陳龍這麼年輕就這麼厲害,說話做事條理清晰,看來以後的日子不會輕鬆了。唉,為了高回報,只能拼命努力了。
接下來是質量監管部門的胡王華做報告。
陳龍說:“胡經理,質量監管部門的責任重大,可以說是全廠最重要的一環。我們是食品企業,產品賣不出去問題不大,工廠倒閉也不算嚴重,但質量問題就是大問題,甚至是生死攸關的問題。如果你在質量監管上把關不嚴,讓不合格產品流入市場,萬一有人因此出事,你胡經理可能就要蹲監獄,甚至可能會被判刑!”
說到這兒,胡王華不禁打了個寒顫。
“不過別擔心,只要你工作認真,就不會有問題!”
\"郝隊長,安全保衛部是公司的安全保障,可以說是一個公司最核心的部門。它就像國家的國防部一樣重要。我希望你能下去,儘快挑選一支強大的安保隊伍,增強保衛部的實力。人員的要求是:年齡在20到35歲之間,身體健康,最好是退役的軍人。\"
郝勇聽到這,連忙點頭答應。
\"生產部!\"
範建超站了起來:\"陳總。\"
\"你們生產部也很關鍵!\"
\"陳總,我們生產部確實很重要,但是,已經有好幾個月沒有生產了!\"
範建超說完,採購部的孫政權也站起來:\"陳總,我們採購部也有很長時間沒有采購物資了!\"
陳龍微微點頭:\"這個我知道,如果