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除了湖高或者湖力自己，秦臻還給他們配了五個「管培生」——

就是湖部落新召喚出來的那十男十女，一共二十個族人。

秦臻平時天天和大家一起生活還沒什麼感覺，但是等這新的二十個族人一出來，秦臻就感受到了老一波族人們的成長——

他們比這些新人成熟太多了。

而且每人也都確定了自己的專攻方向。

湖白湖巧她們專攻編織。

湖高湖平幾個是建設能手。

湖冰湖松為代表的幾人又是狩獵標兵。

……

所有人都沒有虛度這半年的時光，他們既建設出了自己的美好家園，也都有了一技之長。

秦臻希望，這新的二十個族人也能儘快成長，也能和他們的前輩一樣，都找到自己最合適的工種。

可現在的情況已經和最開始的不太一樣了。

現在部落已經發展到稍稍成熟的狀態。

每天的工作都有計劃，每個人各司其職，按部就班的完成自己的工作就可以。

已經不像最開始那樣，會有很多著急的事情，需要大家一起趕工才能完成。

這樣有優點——效率高。

但這樣也有缺點，那就是能讓每個人都體會一下各個工種，從而找到最適合自己的那一個的機會不多了。

所以，秦臻打算給這二十個新人搞「輪崗制」。

編織、建築、燒陶、伐木、狩獵、種田……

每樣工作，秦臻都會讓他們能體會體會。

而現在跟著秦臻一起來了鹽礦營地的新族人們的第一個輪崗任務，就是建築。

新人們能體驗的另一項工作是伐木。

磚石建造的堡壘牆壁非常堅固，但也有唯一的一個薄弱點，那就是大門。

秦臻見識過狼部落的巨狼，那些傢伙，如果真的鐵著頭皮撞門，普通的木板門是禁不住幾下撞擊的。

所以，堡壘用的大門，一定要用非比尋常的木頭。

貓十九告訴秦臻，在規劃的小路上正好有幾顆合適的樹。

所以，秦臻發布的第二個任務，就是讓湖力也帶一隊人馬，去把那幾顆合適的樹砍回來。

這樣，既能做堡壘大門所需的木板，又能給規劃的小路剷除一個障礙，雙贏

這些事情都安排好之後，秦臻就把目光轉向了貓族、醫族和鹽族。

這裡的七個貓族人是最好分配的。

秦臻讓兩個媽媽回了部落。

三隻母貓照顧十三個幼崽一天兩天還行，時間久了，就算奶夠喝，媽媽們的精神也承受不住——

現在小奶貓們都陸續睜眼了。

正是對世界好奇心最強烈的時候。

秦臻看到，幾乎每時每刻都有小貓想要越獄被貓媽媽們拎著脖頸扔回去。

在今天出發之前，留守的三隻，幾乎是淚眼汪汪的讓秦臻一定要把另外兩個貓媽媽放回來！

而剩下的五隻公貓，秦臻則安排他們先在這裡常駐。

不管是湖力的伐木組需要進森林砍樹，還是需要留在營地警戒隨時可能到訪的狼部落，總而言之，貓族人在這裡有非常多的任務要去完成。

剩下的鹽部落也比較好安排。

秦臻把十二個鹽族人全都交給了鹽霜管理。

經過之前幾次部落兼併的實踐，秦臻發現，讓同族人互相管理是最方便的。

而且在有忠誠度系統的情況下，她還不需要擔心這個被選定的領頭人是否有外心，可以說是非常方便。

而鹽族人的工作嘛，也非常簡單，那就是繼續挖鹽。

現在整個湖部落有九十多個人，