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作為一名“資深”護士，就這樣堂而皇之的在公司裡，大聲的宣讀阿姨的身體疾病，而且還是這種較為隱私的婦科病。我當時特別生氣，沒等她繼續，很犀利的掃了她一眼沒說話，就這樣看著她，看著她的專業。
李護士也許感受到了我眼神的不善，就沒再繼續報病例，直接將我需要的結果告訴了我。“徐阿姨是乙肝攜帶者。”
“好的，謝謝你李護士。”果然還是有隱患，這是一名在茶水間工作的阿姨。
體檢的事情總算也是讓石總閉了嘴，不再樓上樓下的誇的春田只應天上有的樣子。而這位阿姨也被我火速替換掉了，雖然攜帶並不是患者，只不過作為一個食品行業的研發中心來說，最基本的質量把控，不就是這些細枝末節的環節麼？
李護士依舊每週一天的出現在我們辦公室，只不過我發現了她一個特點。就是好好的路不走，明明從自己的位子去茶水間可以直線前進，卻每次總要從我背後多繞一圈後，抵達石總辦公室門口，稍許的張望一下，動作很快，但的確每次都看了。這一點很有意思，但凡，石總辦公室裡面有人在談話，她還會很快的看一眼談話的人。經過房間都會下意識的看一眼。給我一種。。。。石總和李護士是舊識的感覺。這個感覺在某一天被證實了。
某一個午後初藍和我閒聊：“圖南，就上次你們阿姨的事情，石總對你有不滿。”
“他對我不滿又不是一天兩天的事情了，臉上笑嘻嘻心裡p。”我哈哈大笑。
“他現在以為，是你看不慣李護士，因為你自己小心眼，和春田的矛盾，導致你以為李護士是春田推薦的護士來上班。”初藍說。
“說起這個，據我觀察，這個護士絕對100是老闆的人。”我說了一下我的觀察。
初藍托腮：“那就對了。他那天和我說‘你知道圖南有多小心眼，還以為是春田推薦的李護士。其實李護士是我認識的啊，是我以前下屬的一員。想著研發這個職位輕鬆，就推薦她來了。圖南，直脾氣，也不動動腦子。’他說的還蠻得意的。”
不過，我是真的小心眼，就李護士這種將人隱私隨意洩露，事後又分別單獨找別阿姨聊，聊一下拍片出來的“陰影”的問題，用“專業知識”將阿姨嚇得不輕，紛紛請假去醫院又做了一遍全身檢查。任誰聽到一個護士對你說：“你這個看起來不太好，這個是陰影，有可能是癌變。。。”之類的都不太能淡定。
但最後阿姨檢查回來，卻都是健康的。
日子不鹹不淡的過著，一轉眼就到了年後，第一季度眼看就要結束了。
外企到了年底都會有年終考核，打分。就跟上學時一樣，考試成績出來後，家長簽寫評語簽名、自己還得反思反思檢查檢查，承認錯誤，來年繼續犯錯。家長就酌情賞罰。
往年的績效考核，不論我寫什麼與寫多寫少，每次石總都會親自幫我“潤色”。但不管他如何找高階的英語近義詞代替，我也總還是要一條條的列清楚目標和結果的關係。今年我還是一如既往的寫，石總卻大筆一揮秒批了。反倒是把玉潔叫進去輔導作業，等玉潔遞遞交了以後，流程自然就走到了我這裡了，一看措辭，嗯，是石總的風格。我當然也就是秒批了，李玉潔的績效考核還輪不到我，我這個所謂的上司來判斷打分。
一婷還是經常會被叫進石總的房間，幫老闆滴眼藥水。已經屬於很稀疏平常的事情，我也就不以為意了，只是教她，但凡是滴好了藥水就趕緊出來，站在離他的位子遠一點點的地方。誰知道，僅僅大約兩分鐘的時間，一婷基本是屁股著火的姿態從裡面衝了出來，羞憤難當。
“圖南！你知道老闆剛剛做了什麼動作啊！！我要瘋了。”傻大姐似的一婷跟著了火似的原地跺腳，這個架勢讓我想起了最近比較
