第97章 職場pua(x)恩威並施(√) (第2/3頁)
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上像模像樣的一系列舉措,不由得有些感動。
“這可都是我辛辛苦苦搞出來的啊!”
“這一套kpi制度是我提出的大致概念吧?你負責的只是去普通人世界砸錢而已。”
“風你怎麼能這麼說呢?能找到那麼多厲害的管理人才和數學大師等精英為我出謀劃策,這不還是我的功勞?”
“這倒的確是……而且,我覺得你好像也變了一點點?”
相和風若有所思地看向了五條悟,不由得挑眉。
“總覺得你對普通人的看法有了些轉變?”
“哪裡有!”
五條悟想也不想反駁,然後在相和風瞭然的目光下,撇了撇嘴。
“好吧,是有一點……我覺得傑其實也是。”
夏油傑和五條悟其實都是驕傲到可以說是傲慢的人。
只是夏油傑已經從“保護普通人”的執念,變為了偏激地覺得普通人一無是處而且會製造咒靈,所以要殺掉所有普通人,而五條悟並沒有。
哪怕五條悟保護著普通人,也不能說他多看得起那些“弱者”。
只是,這一次在相和風的建議下,他們的確見識了那些精英智囊團的厲害。
“專業的事情必須交給專業的人去做才合理,每個人擅長的方向都不一樣。”
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“嗯,我也算是見識到了。原本我雖然一直說要改革腐朽的咒術界,但是具體的章程和制度其實都根本不清楚。”
五條悟點了點頭,倒是沒有繼續嘴硬,甚至都忍不住嘆氣。
“如今倒是有點眉目了。這些政策,如果我從內部自上往下推廣,根本不可能有人重視,現在他們倒是反覆在研究者玩意兒了。”
“當然,就是要有外部壓力,這些傢伙才會重視,不過現在還早著呢!”
相和風提醒五條悟,現在不過是剛剛開始,還沒有到能夠放鬆享受成果的時候。
“這不過只是個開始,之後還有各種分級考核制度,定期抽查制度等等……當然,鞭子之後適當發點糖還是需要的。”
“啊?還得給他們優待?”
“咒術界就這麼點人,真全殺了豈不是浪費?只要不是爛到徹底的人渣,多少也能廢物利用。”
見五條悟不滿皺眉,相和風只能安撫一下這個心理年齡可能只有五歲的雞掰貓。
“你從另一個角度想想,留著他們的性命去打工,就是等於給你分擔工作量嗎?你有什麼不滿意的?”
“……”
好像也不是沒有道理?
五條悟覺得這話還真不是假的,畢竟必須他出手的特級還是少數,如果那群傢伙真的能夠幹些正事的話,他肯定會輕鬆很多。
“他們會聽話?”
“這就是職場pua的套路……咳咳,我是說,這叫做恩威並施。”
“???”
“如果他們的原本是業績吊車尾就會死,現在是隻要完成相應任務額度,哪怕吊車尾也不會死而只是揍一頓的話……說不定,他們會對夏油先生感恩戴德呢!”
“怎麼可能?”五條悟完全不信,質疑道,“本來他們根本沒這玩意兒啊!現在傑喊打喊殺的,他們會感謝傑?”
“說不定是斯德哥爾摩也說不定呢!”
“我不信!”五條悟還是搖頭,“如果這一套真有用的話,我去把他們全打一頓,他們豈不是也要對我心服口服?”
“這不一樣,要不我們打個賭?”
“沒問題!輸的人要欠贏的人一件事情。”
五條悟根本不相信發動了叛亂,還對那些傢伙喊打喊殺的夏油傑還能被人感激,想也不想地應下了賭約。