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楊昊正拍著腦門發愁，耳邊聽見瞿準叫自己。
&ldo;瞿總，有事交代？&rdo;楊昊迅速站在總裁辦公桌前，打量桌子後面神態從容的瞿準。
瞿總應付了各個部門的經理，跟他們沒話找話閒扯四五個小時。情緒非但沒有任何厭膩煩躁，看樣子還十分輕鬆。
某種程度上，他也算是很厲害了。
楊昊正感慨時，眼前忽然多出來幾張表格檔案。
&ldo;這是什麼？&rdo;楊昊疑惑的問。
&ldo;結合市場環境，我制定的公司下半年的營業目標，還有針對各個部門制定的改善方針，請幫我通知他們。&rdo;瞿準給出答案，溫和地輕笑，&ldo;本來我以為還要費些時間，挨個走訪調查情況，沒想到大家主動來找我，真是幫了大忙。&rdo;
&ldo;各部門都有嗎？&rdo;楊昊驚訝的翻了兩頁，毛骨悚然的感覺從背脊爬滿全身。
在短短几個小時對話裡，瞿準已經完全掌握了公司執行狀況，透過聊天分析各位高管的性格和工作習慣，以及目前公司起步期間存在的缺陷，並且針對性的提出改進意見。
最恐怖的是，瞿準制定的目標非常詳細。
不是籠統的&l;年底銷售額突破多少萬&r;，而是先提出階段性改善方案，並要求在此方案之上，zoe市場佔額需要達到多少，從而帶動銷售額增長到哪個幅度。
楊昊可以預見，等他把表格傳達到各個部門時，那些興致勃勃圍觀老闆的經理們，肯定會為了自己愚蠢的舉動痛哭流涕。
同時，楊昊為自己剛才看輕瞿準而懺悔。
正如總部把他派遣過來時，所提到的那樣。
瞿準天生就是經商的材料，在他的帶領下，zoe開荒肯定會所向披靡，征服整個奢侈品市場！
楊昊帶著表格剛要離開，臨走出辦公室之前，他記起某件重要的事。
&ldo;對了。&rdo;楊昊折回來向老闆匯報，&ldo;寇主編已經到公司了，她應該直接去了廣告部，你要過去跟她談談嗎？&rdo;
瞿準對那位翻雲覆雨的女人很好奇，卻沒有到非見不可的地步。
&ldo;我還有工作。&rdo;瞿準開啟電腦裡的上季度報表，掃了眼右下角的時間，&ldo;如果五點她還在，我就去。&rdo;
五點是公司下班時間，楊昊立刻領悟瞿準的意思，對未來老闆的自律意識更加敬佩。
他帶著表格默默退出辦公室，給同公司的小夥伴們，送去來自新老闆的&l;特殊關愛&r;。
收到瞿總制定的詳細目標，鹹魚兩個月的各個部門兩眼一黑，整個公司充斥著痛苦的哀嚎。
&ldo;那就拜託貴公司了，期待你們瞿總的答覆。&rdo;寇離談完工作，推開會客室隔音良好的門板，立刻聽到突兀的哀嚎聲。
纏纏綿綿，無休無止，場面比孟姜女哭長城還壯觀。
負責接待寇離的廣告部經理跟出來，尷尬地解釋，&ldo;瞿總佈置了很多作業，還要給我們安排期末考試。&rdo;
寇離頓時領悟深意，同情的望著他，&ldo;聽說瞿總今天剛上任？&rdo;
&ldo;對啊，所以我們這些學渣才輕敵了。&rdo;廣告部經理悠悠嘆了口氣，&ldo;真沒想到，瞿總看起來年輕，卻是個厲害的企業家。&rdo;
&ldo;你越說我越覺得好奇，真想早點見到他。&rdo;寇離尾音上挑，透著模模糊糊的引誘，難以分辨她話語幾分真假。
熟悉寇離的都知道，她對男人最沒興趣。
想見到瞿總，多半也
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