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需求會非常大。我們希望能夠與貴校合作，建立一個長期的人才輸送機制。”
沈浩然點頭：“您是說，我們定期為廣順食品輸送合格的畢業生，甚至根據企業需求進行定向培訓？”
周悅彤補充道：“沒錯，此外，我們也希望學校能參與到員工的在職培訓中，把部分現有的員工提升技能。”
沈浩然認真思索了一會兒，緩緩說道：“這完全可以實現。我們可以根據貴企業的崗位需求設計課程內容，學生實習期間也可以優先進入貴公司。”
陳文斌點頭：“如果能達成合作，我們會為學校提供一定的經費支援，同時也希望學校能派出優秀的講師團隊參與我們的企業內部培訓。”
雙方一拍即合，很快便擬定了初步協議內容，包括人員輸送比例、定向培訓細則，以及廣順食品為學校提供的資助金額等。
簽約儀式：開啟合作新篇章
會談結束後，幾人移步到學校的多功能廳，舉辦了簡短而隆重的簽約儀式。校企合作的訊息在學校內迅速傳開，吸引了不少學生圍觀。
沈浩然在致辭中表示：“我們學校與廣順食品集團的合作，是一次教育與企業的雙贏探索。希望透過這個合作，為社會培養更多高素質的職業技能人才。”
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王瀟桐則幽默地說：“希望這次合作，讓我們吃上更多既美味又有創意的西點，也期待歐米卡的學生能夠在廣順食品的平臺上發光發熱！”
掌聲雷動中，雙方簽下協議，正式開啟了校企合作的新篇章。
學生互動：感受企業文化
簽約儀式結束後，王瀟桐主動提出與學生們見面。百餘名學生整齊地坐在禮堂內，目光中充滿期待。
“各位同學，我是王瀟桐，來自廣順食品集團。今天和大家見面很開心！未來，我們廣順食品希望能成為你們施展才華的舞臺。”
有學生提問：“少總，加入貴公司需要什麼特別的技能嗎？”
王瀟桐笑了笑：“技能當然重要，但更重要的是熱情和創新。如果你們能把對烘焙和飲品的熱愛轉化為產品創意，那你們就是我們最需要的人才。”
周悅彤也補充道：“我們廣順很重視員工成長，提供從基礎崗位到管理層的完整職業規劃，歡迎大家加入我們這個大家庭！”
學生們爆發出熱烈的掌聲，紛紛表示期待能進入廣順食品工作。
結束了這次校企合作的拜訪，王瀟桐、周悅彤、陳文斌一起返回廣順食品總部。周悅彤坐在車上感慨道：“有了歐米卡的人才支援，新品牌的落地會更加順利。”
陳文斌點頭：“沒錯，我們要抓住這個機會，把廣順食品做成行業的標杆。”
王瀟桐輕輕笑了笑：“我相信，這次合作不僅能解決眼下的人才需求，更能為未來的發展鋪平道路。”
三人信心滿滿，廣順食品的新篇章即將開啟
：()重生08：從負二代到商業帝王
