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的工資過活，那書記也不能真把王軍如何，總不能讓他一家喝西北風吧。
明面上王軍的妻子不吵不鬧，跟書記談完後，就帶著孩子回家了，至於私底下如何鬧，眾人就不得而知了。
專案部處事也很迅速，結果顯而易見，孟姐被調走了。
一場不大不小的風波就這麼平息了。
專案部緊接著開了一次全體大會，在會上劉總和趙書記要求所有人嚴格要求自己，將精力放在工作上，真抓實幹，為專案做出應有的貢獻。
所有人都知道這次開會的緣由，期間王軍的頭是自始至終沒有抬起來過。
這件事慢慢也淡出了眾人的談資，一時間專案部真的風平浪靜了，沒有什麼出格的事情發生。施工進度穩步提升，也沒有出什麼安全、質量事故，甚至還發了一次不多不少的獎金，專案朝著既有目標逐步推進。
一晃過完了國慶，一則訊息突然從天而降，在員工中炸開了窩，專案部要開始裁員了，每個部門都有。
初聽這個訊息，李祥還不敢相信，這才來幾個月啊，就要裁人了？
程冰卻不是很在意，對李祥說：“不用擔心，專案進度到一定時候本來就要開始慢慢減人的，你們新分下來的基本都不會被裁，放心好了。”
李祥頓時把心放下，但是也頗為不解，忙問程冰為什麼。
程冰道：“你想，裁人是為了什麼？”
李祥想了想：“不就是為了節約成本嗎，活肯定是越幹越少，那進的少了肯定要節約點花銷吧。”
“沒錯，那同樣的活，用老員工的工資差不多是新員工的幾倍了，而你們來了幾個月了，怎麼也學會一些了，再有人在一邊幫著也能幹的下來了，那老員工還不是領導的肯定在被裁員的考慮範圍內了。”程冰到。
李祥若有所思，原來還有這種說法。如果真的是這樣，那如果裁人的訊息屬實，這一次自己確實不用擔心了。
而後面慢慢傳出來的訊息好像也逐漸證實了程冰的說法。
李祥這天晚上回到宿舍時，彭安悅嘟嘟囔囔的從床下拖出他的行李箱，從裡面拿出一個證件正在翻看，李祥好奇，湊過去一看，是張監理證。
李祥從沒見過彭安悅拿出來，問道：“彭叔，你還有監理證啊？”
彭安悅道：“想辦法弄的，沒活幹只有回去了，不行回去幹監理算了，輕鬆還來錢快。”
李祥道：“彭叔你這話說的，現在也只是有傳言說要開始減員，並沒有正式通知，而且就算真的要減人，減誰還不知道呢，你也用不著這麼早就開始打算吧。”
彭安悅一副你還嫩，不懂的表情，道：“無風不起浪，往往這種訊息傳的時間越久越是真的，而那種只傳幾天就沒人再說的才不可信。現在天氣還不太冷，專案部一直在趕進度，按照往常的經驗來看，確實也快到要裁人的時候了，早做打算總是沒錯的。”
說完彭安悅把東西收好，躺在床上，收音機也不聽了，不知在想些什麼。
李祥也不知道此時該說些什麼，只好到辦公室看看誰在，閒聊打發時間。
隨著傳言越來越多，裁人的訊息感覺也越來越真，時間到了10月底，到底正式通知出來了，經專案部領導研究決定，根據實際施工需求，要裁人了！
而實驗室涉及到的人，是彭安悅和李奇，兩人要走了。
彭安悅接到通知，覺得這是意料之中的，而李奇走倒是比較意外，這麼久沒聽說他也要被裁掉。
楊勤組織了一場內部的歡送會，實驗室眾人盡皆參加。這頓飯吃的並不傷感，因為這種離別十分正常，每個專案在剛上場需要迅速開啟局面時都會多上人，大幹的時候總是人員最多的時候，而隨著工程乾的越多，
