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工作也會舉步唯艱的，於是略一沉吟就站起來，大聲說道：
“大家可能覺得我們愛慕公司勝券在握吧？”
會議室裡的幾乎所有的人都笑著不住地點頭。
“雖然仲裁委員會的結果還沒出來，但是我可以現在就下這樣的結論，我們愛慕公司這場官司已經輸了！”強勇堅定的話，相當於給了大家當頭一棒！
啊？董事長花重金從深圳挖來的高手居然說出這麼洩氣的話？！有人還不服氣地回頭看著強勇，那意思好像在說：你到底是哪一邊的呢？怎麼胳膊肘向著外人拐呢？！
看到這種情況，強勇非但沒有一點生氣的意思，反而覺得自己說“大道理”的時機已經基本成熟了，於是呵呵一笑道：
“我知道你們大家心裡是怎麼想的。關起門來，我們大家都是一家人，但是法律是不認這些所謂的人情世故的，甚至我們大家平時奉為準繩的廠規廠紀也不一定認可。這主要看它是不是經過公司的工會認可的，我不知道公司有沒有依法成立工會啊。有沒有與相關的法律法規相牴觸，是不是超出了相關的法律法規的約束範圍。所以，當務之急，首當其衝的就是要好好對照《勞動法》檢討一下我們的管理制度是否有明顯的漏洞，是否規定的要求或處罰的力度超出了相關法律法規特別是《勞動法》的範疇。”
“怎麼會這樣呢？那我們之前訂的這些廠規廠紀還有鬼用啊？”
“那我們靠什麼來管理員工呢？說也說不得，罰也罰不得，他們到時要是鬧翻了天，我們不還要跪著哄他們看他們的臉色來行事？！”
。。。。。
強勇的話，“一石激起千層浪”。
在場的幾乎所有的人都“激情澎湃”地加入了熱烈的討論之中！
當然，討論是一邊倒式的傾向於公司的，這不單看在顏董事長坐鎮的面子上，他們的心裡一直可能也是這樣想的，行動中也是這樣做的。
所以，與其說他們是在討論，倒不如說是對強勇剛才的一番話的“批駁”！
顏董事長似乎也有些想不通的，任由他們喋喋不休鬧騰著。
強勇也不想繼續說下去，他覺得這些人是“不撞南牆不回頭”的，不拿事實跟他們說話，他們是決然不信的。
就這樣，愛慕公司“大張旗鼓”地想開的一個關於如何處理勞資糾紛的專題會就這麼的不了了之地散了。
第二天下午，顏司機再次風風火火地從車間將強勇“撈”回了會議室。
顏司機一路上臉色緊繃，強勇知道公司肯定發生了什麼大事了，只是不好意思問。
一到會議室，強勇看到會議室的人居然差不多擠滿了，幾乎就是上次歡迎自己加盟的人員的翻版。但卻透著一副“大難臨頭”的氣息。
“靜一靜，大家都靜一靜。”顏董事長看到強勇在自己身邊坐定了，硬是從嚴峻的臉上擠出一絲微笑，然後就開始發話了。
剛才還嘰嘰喳喳的會場頓時這得鴉雀無聲！
“行政部王經理，你當眾宣讀一下，勞動仲裁委員會的裁決書。”顏董事長似乎還沒有完全從昨天強勇的“大道理”中糾結出來，剛剛到手的判決書更是讓他洩氣不已，所以從來就精神抖擻的他，這回卻讓人感覺十分地“疲憊”。
行政部王經理刷地從座位上站了起來，他手捧厚厚的一堆判決書，直接翻到了最後一頁，看一下顏董事長，然後不太情願地緩緩地說道：
“由於判決書的內容比較多，關於過程的述說和取證內容佔了大篇幅，這個又是大家都比較清楚的，為不耽誤大家的時間，我就不說了，只宣讀一下仲裁的結論吧。
仲裁委員會最終的判決是這樣的：
1.廠方支付解除與劉田田的勞動合同
