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（四十九）
強勇走得“義無反顧”。
坐著火車一路風塵僕僕地直奔深圳而來，然後再一下火車就沒有方向感了，但是尾隨著一個個拿著資料夾行色匆匆的年輕人肯定是沒錯的。因為找工作永遠是年輕人的事，他們扎堆往哪走，附近的人才市場就在哪。
很快，強勇就隨著人流來到了赫赫有名的深圳羅湖人才大市場。此時已是七月末，饒是深圳氣候宜人也酷暑難當啊，但也架不住為求生計的人頭攢動。
因為一路車馬勞頓，強勇的精神略顯不足。他隨手在路邊購買了幾張通用簡歷表格便唰唰地填寫起來，然後隨著潮水般的求職大軍湧向電梯直奔八樓。
今事不同往日。現在的強勇是有點急於求成地想找一份工作儘快把自己安頓下來的，因為不那樣的話，自己就要為晚上的食宿買單了。這可不是幾百塊錢能夠解決的呀，特別是住宿這個問題。深圳的房租高企是全國出了名的，況且還很少有按月出租的慣例，基本上都是半年一次性繳清的。所以這麼一算，租住再小的房子就算房東格外“慈悲”，2000元一個月已經算是繞不過去的坎了，再加上押金，一次性沒上月塊是沒法安生的。
而區區的1000元，已經幾乎就是自己的全部啊！
所以，強勇儘量調低自己的工作要求和薪資標準，只要能應聘的上，不管在關內還是關外，也不管工作是不是很基層。等自己先解決了生存問題，後面的事才有機會想法解決。
可能是因為自己的指導思想特別明確吧，強勇很快就順利透過了一家叫莫尼卡傢俱公司包裝部經理崗位的面試。
面試強勇的人，是一位戴著墨鏡、氣勢逼人的年輕人。
不知道什麼緣故，到他攤位面試的廖若晨星，儘管求職的人潮一浪高過一浪。
而這偏巧就給了強勇“見縫插針”的大好機會。
奇怪的是，這個年輕的面試官並沒有問些內行的管理道道，而是簡單地按簡歷上基本資訊重複地詢問了兩句，就笑著告訴強勇：
“恭喜你透過初試了，複試需要到我們公司去。你等下到人才市場外面看到有一輛註明‘莫尼卡傢俱’的綠色雷諾商務車，你呢要是沒什麼其他事或者已經確定要去我們莫尼卡的，那你就可以直接上車去等著。差不多一小時後這部車就會拉著你們回公司複試的。”
年輕人的意思，有點拉夫湊數的味道。但只愁沒有搭手的強勇會有更好的選擇嗎？！
然則就是這麼一將就，雷諾商務車千迴百轉繞開天明公司的強向西，卻最終還是誤打誤撞地跑到了強向西新開的公司來了，這是後話。
沒錯，強向西就是這個名不見經傳的莫尼卡公司的老闆，而在羅湖人才大市場上招聘面試的年輕人不是別人，他就是莫尼卡的副總經理、強向西硬扯點關係算得上是侄子的強徵兵。因為剛剛退伍回來沒多久，一直沒在天明公司露過面，所以他跟曾經在那兒上過差不多三年班的強勇彼此誰也不認識誰。
強徵兵基本上“抓回”了每一個“膽敢”來自己攤位面試的人。所以不多的工夫，也七七八八地網羅了六、七位可以拉回去複試的人。
有人會問：莫尼卡不是之前已有顏如玉加盟了嗎？強勇這是來助陣的嗎？
顏如玉已經加盟是真，只是這會兒她不正在為莫尼卡的營銷新專案在戶外做些廣告鋪墊工作嗎？而初來乍到的強勇哪裡會未卜先知地知道這些？！
複試會是怎樣的一個情景呢？或者說，自己會幸運地留下來麼？
看著一個接一個的候車人出現在自己的面前，強勇心裡麻了：啊呀，完了，就這一個自己不知道幹什麼的包裝部經理崗位居然有這麼多競爭對手？自己這一趟可不是要“賠了夫人又折兵”的
