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o專案組的負責人。
蘇葉做完自我介紹，又介紹起團隊成員和整個實習期的工作內容，特別強調了工作考核和紀律，最後說道：“實習期有任何不懂的地方可以隨時問我，但是我希望你們問出的問題是經過深思熟慮的，不要輕易浪費我的時間。”
她把實習生分進專案組，給同組的其他人交代了兩句，就又回到自己的工位上去了，行走時步履匆匆，邊走邊接打電話，像是在爭分奪秒地抓緊時間工作。
許稚和喬寧面面相覷，小組裡的領導都忙成這樣，可想而至整個小組是什麼樣的工作氛圍，實習任務估計只多不少。
坐在分配好的工位上，許稚用電腦一登上微信就收到了來自喬寧的訊息。
喬寧：【這裡的工作這麼緊張嗎，害怕了，我之前在寵物醫院的實習，沒客人了還能摸魚555】
許稚一針見血地說：你現在不是正在摸魚聊天嗎？
工位的抽屜裡還殘存著前任主人留下的垃圾，許稚將它們收出來扔掉，等他再看電腦時，喬寧還沒有回覆他的訊息。
許稚抬頭向斜前方看去——那是喬寧的工位，就看到喬寧站著和蘇葉說話，喬寧從蘇葉手裡接過一沓成捆的資料，又說了幾句，喬寧對著她微微彎腰把對方送走。
喬寧坐下後，許稚再進入到微信介面，就有了一條新的訊息。
喬寧：【我說什麼來著，這不就來活了，讓我下班前這些資料整理出來。】
喬寧：【先不聊了哈，去忙了。】
許稚給喬寧發了一個加油的表情，發完後他身後傳來了一陣噠噠的腳步聲。
蘇葉來了，語速飛快地給許稚佈置任務：“許稚，飛書上我給你傳了一個募集說明書和財務報表，你對照的把說明書上的資料更新，然後你和喬寧交叉核驗雙方的工作，要在今天下班前完成交給我，完不成要和我彙報進展。”
“好的，蘇總。”許稚點頭應了下來。
下載好蘇葉發來的壓縮包，許稚也開始工作了，資料更新這項工作算不上難，只是比較耗費時間，同時也對人的細心程度要求比較高。
募集說明書近百頁，涉及到財務部分的數量也多，許稚一項項比照著財務報表進行資料的修改，一上午都在和資料做鬥爭，看得眼睛酸脹不已。
午餐的時候也沒閒著，許稚和喬寧對了下工作進度，他倆約好下午五點進行工作交接，這樣能保證足夠的核查和完善的時間。
下午四點半，許稚揉了揉眼睛，將螢幕上的最後一頁文件更新完畢，他又翻到最前面重新檢查了一遍，半個小時之後，喬寧把紙質材料交給他，他把電子文件發給喬寧。
然後又開始了新一輪的工作，許稚除了喝水和上廁所，基本全投入在工作了，喬寧也一樣，兩個人緊趕慢趕卡在下班之前將檔案交給了蘇葉。
蘇葉繃著臉看完了兩個人做的東西，讓許稚和喬甯越發沒底氣，忐忑地站在蘇葉面前等待發落。
蘇葉本身對兩個實習生沒有抱太大期
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