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，這是賠了。
時先娛樂又說，劣跡藝人不配擁有公關。不僅不會幫他們隱瞞，還要主動曝光出來，讓大家都知道這個人渣到底是什麼人，受人唾棄，還要跟他解約，讓人渣不能再出來招搖賺騙。可是經紀公司是可以抽成的，藝人不賺錢了，經紀公司也賺不了。解約費雖然貴，但是下金蛋的雞比金蛋更值錢，這叫響應可持續發展。傲慢的資本沒有想到，這次真讓時先娛樂颳起了一股整頓之風，狠狠地拉下了不少問題藝人。雖然氣得牙根癢癢，他們也不得不低調下來暫避風頭，以求這股風止於藝人便好，棄車保帥暫且保住自己。
而現在，時先娛樂又試圖改變大家對藝人的要求。這看似跟公司沒有關係，只是約束藝人督促他們提升技能而已。但這在資本看來，卻是一個訊號，一個時先娛樂妄想制定規則的訊號。眾所周知，誰制定規則，規則就保護誰的利益，他們必不可能放任時先娛樂吃下這塊蛋糕。
並且，培養藝人要花錢，花時間，這都是成本。一部劇本來可以隨便糊弄一下，編劇隨便寫，演員隨便演，導演隨便導，後期隨便剪，劇本甚至不必有邏輯。現在不得不花大量時間培養演員，大大拉長了成本。並且在大家都爛時，沒多少人能在意自己是不是做得不夠好，不比爛就不錯了。但是當有幾個人很好很認真時，一部分有羞恥感的人也會不由自主的認真起來，也會一條又一條的重拍，調整狀態，拖長製作週期。
友司，比如賈成，他就總也想不明白李思渺到底要做什麼，在他看來，這都是損人不利己的事情。哪家公司不想賺錢，不是以賺錢作為第一要義。為了賺錢他們甚至可以違反法律，怎麼會自帶枷鎖，隨隨便便就把錢掙了不好嗎？
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