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陳京推了推眼鏡，沉吟不語。鄭康康見陳京不說話，他坐在沙發上手撫mo著沙發扶手，心中有些七上八下！
德高的形勢變化很快，新任伍書記做事情乾淨利落，開啟局面的速度超出了很多人的想象，目前，伍書記已經算是開啟局面了，馬上在人事方面，鄭康康就亟需要表態了！
伍大鳴這個人很不一般，他讓鄭康康表態，但是表態的方式卻是一個啞謎！
鄭康康不僅要表態，而且還要mo清伍大鳴內心的意圖，表態是態度問題，鄭康康能否領悟伍大鳴的意圖是能力問題。
但是這兩個問題不是孤立存在的，鄭康康如果沒有能力mo清伍大鳴的意圖，那能力有問題，也就沒辦法把態度亮清楚。
鄭康康揣摩不清伍大鳴的意圖，拿出的人事調整方案遭伍大鳴否決，否決的不止是能力，還有態度！
這就是伍大鳴的風格！
伍大鳴用人能力永遠放在第一位的，有能力沒有態度要一棍子打死，有態度沒有能力，也不能姑息！
組織部長不是一般的位子，必須要兩項皆備的人才能夠坐這個位子。
鄭康康最近苦惱的就是這裡，為了臨河班子的調整問題，他是絞盡腦汁，遲遲定不了方案！
本來，鄭康康經過多方調研，他覺得自己已經掌握了伍大鳴的意圖，已經有了一份成熟的方案了！
但是就在他自以為方案成熟的當口，臨河被免職的洪任博忽然託關係找到了他。
這件事起因是德高日報張平華社長請他吃飯，鄭康康到了地方，才發現洪任博也在。在飯桌上，張平化暗示，今天這飯其實是洪任博請客。原因嘛，就是前段時間犯了錯誤，感覺對不起領導，對不起組織，他找鄭康康，就希望鄭康康能夠給他一個改過自新的機會！
鄭康康當時頗為驚訝，同時也責怪張平華做事草率，但是他轉念一想，覺得這裡面可能有問題。
洪任博和張平華都是老官場，做事向來都是講究分寸的，怎麼可能這一次就如此冒昧？
吃飯過後，張平華不放鄭康康走，說晚上要玩牌！在這個時候，他說了實話：“老鄭，老洪這個人嘛！人脈是有的，你知道我跟他是怎麼認識的嗎？這可是陳京介紹的……”
鄭康康一聽陳京這個名字，他心中驟然緊張，心中開始擔心自己的方案了！
鼻天晚上，鄭康康便去和張平華幾人玩牌，洪任博在牌桌上大方得很，一會兒功夫送了五萬多塊錢，眉頭都沒皺一下。
借打牌的時機，鄭康康和洪任博說了幾句話。洪任博談吐清晰，不卑不亢，分明就沒有下面幹部見他的那種謹小慎微，反倒有一種xiong有成竹。
鄭康康當天晚上回去，就來回思索這個問題。
鄭康康的方案是基於什麼制定的？他就是基於周青制定的。
周青是個什麼人，周青有些什麼人，鄭康康都知道！
他想，伍大鳴不是對周青言聽計從嗎？鄭康康就可以把方案做得和周青一mo一樣，這不就是最好的表態嗎？
但是，這半路殺出個洪任博，這又是怎麼回事？難不成周青還會用洪任博不成？
鄭康康的思路亂了，他搞不清楚事情究竟怎麼走向了，這才有了他今天來見陳京瞭解情況這一手。
“鄭部長，說句實在話，您說的這些東西，我都似懂非懂！但是有個態度，書記是很明確的。那就是對犯錯的同志，能夠給予改過自新機會的，要儘量給予他們機會。
另外還有一點，書記最忌諱的就是雷同的東西！什麼東西都一樣，什麼東西大家都高度一致，沒有一點分歧，這是不健康的、這是有問題的！”陳京道。他額頭上冒汗，說這幾句話，他動足了腦筋。
