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1999年12月30日。
下午兩點整。
寰宇公司所有的員工，以及簽約的藝人，都放下手中的事。
準時來到寰宇九樓大禮堂。
較之前七八十人稀稀疏疏相比。
現在287人，最起碼把前面十幾排都坐滿了。
看起來，有些開大會的氣氛。
寰宇的員工，臉上帶著笑容，紛紛交頭接耳，猜測今年的分紅是多少。
隨著陸少君和管理層走上前面舞臺上，面朝大家坐下。
下面的聲音也隨之安靜下來。
發言的順序是李鎮和幾個管理層，待他們結束後，輪到陸少君做最後的發言。
“寰宇從最初的幾個人，兩年左右時間，發展到現在近300人，我很欣慰，寰宇的壯大，離不開在座每一位，對寰宇付出辛勞，寰宇也不會辜負與他（她）。
經過昨天的年底公司總結會議，實際總的收入，按照年初規定的營收使用規則。
將會有1868萬龍幣拿出來，根據各位對寰宇傳媒的貢獻，給在座的的各位員工，按勞匹配分紅。
首先是今年年會紅包。
每人是3000元。”
聽到這裡，坐在下面的員工，一陣驚呼，紛紛左顧右盼的聊起這事，所有人都是一臉作為寰宇人，很驕傲的樣子。
公司是真的不會虧待每一個認真工作的人。
3000元可能是某個員工一個半月的工資。
公司一點也不含糊，說發就發。
陸少君看下面眾人紛紛議論，等他們討論一下小會後，用手壓了壓，示意他們安靜下來
然後，笑著說：
“這個年會紅包只是開胃菜，你們還會有年底分紅。
年底分紅和年會紅包不同，年底分紅根據每個對公司付出多少，給於相應分紅。
其中拿到百萬分紅的有李鎮、許成、侯紅亮等三位管理層，其中李鎮更是拿到了近兩百萬分紅。”
聽到下面一陣吸冷氣的聲音，和羨慕的表情。
陸少君繼續說：
“你們不要羨慕，他們十一人，作為公司的管理層，為寰宇付出的是最多，其中尤為突出的是李鎮。
今年寰宇有如此收穫，離不開他們十一人的付出，大家有目共睹。”
聽到陸少君述說管理層對公司的貢獻，下面坐的員工，紛紛點頭肯定。
想到每個管理層的分紅如此之多，下面的員工露出一副翹首以待的表情。
陸少君看到他們懸懸而望的神情，不賣關子的說：
“根據財務部統計，剩餘的790萬分到下面260個員工，大概每個員工能夠拿到對應每月工資的八倍，既多發八個月的工資。”
聽到這裡，工資最低的員工知道，自己的分紅也有近一萬八千塊。
那些經理以下的主任，分紅高的有近八萬塊。
一位入職寰宇快兩年的員工，甚至喊出‘寰宇萬歲’的口號。
下面的員工一起齊聲附和
對寰宇和陸少君一陣陣誇讚。
各種讚揚之詞，不要錢的丟出來。
陸少君壓了壓手，示意大夥先停下來。
兩秒鐘，吵鬧的大禮堂就變得安靜下來。
“年會結束後，晚上六點半，在王府井的神龍酒店，公司按照人數，訂了24桌，年會宴，所有人沒有重要事，都要到場。”
“剛才這些是公司年會福利，公司收益好，每個人分紅就多一點，因此，每一個員工，要認真工作，寰宇對得起你們每一個人，也希望你們工作時，能對得起這一份薪水和分紅。”
