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聚源公司的老闆，到了這個時候，汗水才噌噌的從頭上冒出來。他並沒有回答我們關於業務上的問題，只是不斷的關心我們將怎麼處理他們這些人，特別是他們核心成員以外的人。
我讓他正視自己的問題，把他們的業務流程好好的交代一遍，如果能積極配合我們的工作，我會向領導去求情的。
這個時候聚源公司的老闆捏在我們手上，他唯一可以跟外界聯絡的渠道，就是透過我們。因此在不得已的情況下，他把他們的業務流程完整的交代了一遍，這和我們事先掌握的情況並無多大差別。接著我們就是讓他交代這個業務流程裡面幾個關鍵人物的作用，到了這時候，他突然變得沉默，死活都不肯把這幾個關鍵人物說出來。
我問了半天，也沒再問出多餘的資訊，於是就先製作了訊問筆錄，然後把情況向徐隊長做了彙報。徐隊長對聚源公司老闆的交代也是早就瞭然於胸，他於是向我轉達了領導對這個案件涉案人員的處理決定，由我具體去執行。
徐隊長轉達的意思就是，這次抓捕的人員全部當犯罪嫌疑人先行拘留，一個都不放過。無論這些犯罪嫌疑人是交代還是不交代，反正先羈押起來再說。接著他特別向我強調，我們領導的這一個決定，一定要告訴聚源公司的老闆，讓他把後果想清楚。
我於是在準備好一切法律手續以後，又跑回審訊室，把領導的這一決定輕描淡寫的告訴了聚源公司的老闆。聚源公司的老闆一聽就急了，在那邊百般辯解，告訴我們這件事情也就他們幾個人參與，其他公司的員工都是不知情的，希望我們能高抬貴手。
我當然不會聽他這些辯解，宣佈完法律手續，就把這一訊息轉告所有的辦案人員。當然把這麼多人送進看守所，不是我能完成的，其他負責審訊的人在知道我們這邊的決定以後，也很快的，將這些人制作筆錄，並送到了看守所。
我拿著一堆的法律手續，並押著聚源公司的老闆，讓他和他手下的員工，就這樣在看守所的大門外相見了。
這些員工看到他也是個個垂頭喪氣，由於他的員工好些都是女性，一個個都是哭的梨花帶雨。聚源公司的老闆並不敢去面對他的這些員工，只是在我耳邊喋喋不休的說著他的理由，覺得要抓就抓他們幾個知情人就可以了，何必要這樣亂抓無辜。這個時候我不會去理會他，直到把他們所有人都送進看守所羈押，我才又趕回了中隊。然後把所有人的材料都收集起來，我連夜進行整理。
徐隊長並沒有關心這些問題，他只是替我安排好了第2天過堂的人員，當然60多個人靠我們中隊是做不好的。邵局也吩咐了其他協助辦案的單位，讓他們自己提審的人自己進行過堂，然後把筆錄材料交到我這邊匯總。
當然聚源公司的老闆由我們過堂，我們第二天下午去見他的時候，看著這傢伙那光溜溜的腦袋。他一見我們，哭的稀里嘩啦。直說：他願意認罪，能不能先放他出去，他一定把賺的錢都賠出來。其他有什麼需要，只要我們說的出來，他都答應。我們也不知道他為什麼轉變這麼大，一定在看守所裡吃了苦頭了。
我們當然不會為了他幾句瞎白話就放過他，不過他有了這種認罪的態度，對我們接下來的訊問就創造了好條件。原本過堂只是走個過場，現在他既然願意老老實實說，那我們也是抓住機會仔仔細細的問。
我問他我們昨天問的那些問題，一開始他支支吾吾的，還是想替別人掩飾。後來禁不住我一番誘惑，我告訴他：“現在是刑事拘留階段，你們這個案子由於是團伙作案，刑事拘留的期限可以到30天，再加上檢察院審查逮捕的7天時間，我們在第1階段就可以關你37天。在這一階段裡面，你哪怕聘請律師，律師要會見你也要經得我們同意，而且律師在這一階段只能對你提供法律上的諮詢服
