50.第50章 二合一，奇葩的面試 (第1/7頁)
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【第一更、招聘公告】
柳木瑤一直以為, 能做出個爆款遊戲的揚帆工作室，是非常厲害的團隊，員工起碼有幾十人甚至上百人吧？
結果到了辦公場地一看——空空蕩蕩, 一個人都沒有。
她愣神良久，才懷疑地問道：“老闆，這是新裝修的辦公地點嗎？你以前在哪裡辦公？”
宋謙也反應過來, 道：“老闆，其他同事什麼時候正式搬過來？”
謝雲帆回頭看向他們，道：“其他同事，還得慢慢招聘呢。”
人：“？？？”
謝雲帆直率地說：“不好意思，揚帆工作室目前就我一個老闆，加上兩位美術, 還有幾個大學生, 除此之外，就是你們位了。
人：“……”
誰能想到，鼎鼎大名的“揚帆工作室”，居然是個空殼子？
要不是謝雲帆在前不久的遊戲盛典上當眾上臺領獎，大家都見過他, 否則，可真要懷疑自己遇到了騙子！
柳木瑤輕咳一聲，問道：“也就是說，人事部, 目前就我一個人嗎？”
人事經理，主管公司人事，聽上去挺牛的。可是，整個部門只有她一個人，這“部門經理”當得也很孤單啊！
宋謙道：“市場部也沒有同事吧？”
凌筱無奈：“財務部看來就我一個了, 老闆打算什麼時候招人？”
謝雲帆微笑道：“別急，就這幾天。我的招人策略不太一樣，先招部門經理，再給你們招助手。”
人互相對視一眼——謝雲帆這種招人模式有點“反其道而行”，別的公司，可真沒見過像他這麼幹的！
不過，能做出《鬼界》的人，想法或許和常人不同？
雖說揚帆工作室是個“空殼子”讓人都很震驚，但是，現在加入，他們便是公司的元老了，薪水開得很高，想想也不虧！
謝雲帆看向柳木瑤：“今天是12號，2月14號《鬼界》那邊會有一次大型活動，我做完宣傳，就立刻發招聘公告。春節假期結束後，正好讓大家來面試。招聘公告你來起草，我會把具體要求發給你。”
說起工作，謝雲帆立刻認真起來。
看著他臉上嚴肅的神色，幾人忐忑的心情也平復了許多。
不管怎樣，謝雲帆做出了爆款遊戲——這是毋庸置疑的事實。
或許他做遊戲的過程比較另類，組建公司的過程也不合常理。
但是，世上哪有那麼多必須遵守的“常理”？
別的公司怎麼招人，謝雲帆就一定要照著幹嗎？沒有法律如此規定。
他敢直接打電話聯絡這人，顯然，對“揚帆工作室的吸引力”很有信心。事實不也證明，人衝他工作室的名氣，這不就來了嗎？
只要結果是對的，過程不需要糾結。
人只知道跟著謝雲帆繼續做遊戲總沒錯，加入謝雲帆的團隊，以後很有發展前景，這就夠了。
柳木瑤迅速打起精神，乾脆地說：“老闆，這次打算招多少人？我提前定好面試時間，做好人員的安排。”
謝雲帆拿出手機，將人拉進“揚帆工作室”的群裡，在群裡發了個文件，道：“這次的招聘人員在80人左右，每個組3~5人。”
他看向凌筱：“公司剛起步，財務這邊的工作暫時不會太多，我招2個助理給你，後期再招聘吧。”
凌筱爽快地點頭：“沒問題。”
謝雲帆接著道：“宋謙，我先招幾個人做《樂魂》的周邊，等你過來之後，直接準備下一款遊戲的周邊研發。”
宋謙道：“好的。下一款遊戲，您想好做什麼了？”
“嗯，已經有計劃了。”
人聽到
