第233章 前往新住處 (第1/2頁)

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相比於那些老成員，新成員第一次參加資源分配，可是相當期待。

他們早就對老成員的待遇眼饞不已了，期待自己也能獲得同樣待遇。

可惜，資源分配是由老闆決定，得等他回來才行。

好在經過千盼萬盼，總算是回來了。

在他們的期盼目光下，杜雲逐一為他們安排好相應的扶持計劃，同樣是有人歡喜有人愁。

被選為重點培養物件的欣喜若狂，那些懂得感恩之人，忠誠度迅速飆升。

“真是太好了，這麼好的福利總算輪到我了。”

“等我把這些資源全部消化乾淨，就算不能達到三級，二級也是妥妥的。”

“而且還不止這一點，兌換列表可以兌換的物品變多了。”

“和之前那個比起來，簡直不是同一張兌換列表。”

“兌換數量也沒有限制，只要還沒有被兌換完，就可以隨時兌換。”

“其中那些珍貴之物，哪怕花再多的公司貢獻度，也要想辦法兌換下來。”

“到時我的實力將得到大幅提升，可以做更多的事情。”

“公司對我這麼好，以後得好好回報一番才行！”

這樣的想法大同小異，就他們這思想高度，難怪到現在還能保持高忠誠度，獲得這樣的扶持。

相比起他們來說，普通培養物件雖然有所失落，但是心情還算好，總比什麼都沒得到好。

“我和他們到底有什麼不一樣？為什麼資源傾斜差這麼多？”

“好在還不是最慘的，不然就得考慮一下，還有沒有必要繼續為公司賣命了！”

“也幸好之前因為兌換列表過於豐富，實在捨不得換個公司工作。”

“不然這種好事還真輪不到我，想想就萬幸！”

“如今更是放開了兌換限制，還增加了不少內容，以後就不用為兌換不了太多而遺憾了！”

從他們這樣的想法可知，他們對公司的忠誠度達到及格線，也不是沒有道理的。

這一點從最慘的那一批可以得知，在沒有一絲資源傾斜的情況下，他們的心態有多崩潰。

“怎麼會這樣！？為什麼被扶持的人沒有我！？我到底和他們比起來差在哪裡？”

看著那些獲得資源傾斜的人，一個個高興得要死。

沒有得到任何好處的人，眼中的嫉妒之色顯而易見。

“要是下次還沒有我的份，這個公司不待也罷！”

“就是有點可惜，這個公司的兌換列表還挺豐富的。”

“要不是兌換數量有限制，哪怕沒有資源傾斜，待在這個公司中也算不錯。”

這些有離職想法的人，難怪忠誠度不及格。

如果下次檢閱還沒有提升多少忠誠度，就算他們不主動辭職。

在人手夠用的情況下，這些人將是最先被辭退的目標。

不過其中卻不包含那些心懷歹意之人，只要不想利用他們做些什麼事情，就會第一時間辭退。

免得留在公司太久，會造成什麼不良影響。

把在場所有人都安排一遍，杜雲也沒有繼續待在這裡，很快就帶著杜雪離開。

“雲哥，你就這樣走了？難道不和他們說點什麼？”

剛剛走進電梯，杜雪就好奇發問。

之前來的時候不說，還可以理解為不想浪費時間。

如今都已經結束了，怎麼也要說幾句，給員工們來點心靈雞湯，讓他們更好地為公司效力。

“這有什麼好說的？願意留就留，不願意就滾，到時再招新的就是！”

“那些真正想為我們效命之人，哪怕什麼都不說，他們也會努力工作。”