第35章 (第1/5頁)

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團隊成員紛紛表示對這個新興領域的興趣，紛紛發表自己的看法。小李說：“聽起來很有前景，我們可以組織一些技術人員去深入瞭解，看看是否可以在技術上進行合作。”

陳琳補充道：“同時，我們也要注意法律合規，確保合作過程中不會出現法律糾紛。我建議我們與法務團隊密切合作，儘早解決潛在的法律問題。”

林語勝點頭表示認同：“小李和陳琳的建議都很中肯，我們要全面考慮，確保合作的順利進行。我希望大家都能為這個合作案付出自己的智慧和努力。”

隨著團隊的合作努力，公司與綠色能源公司的合作取得了良好的開端。技術團隊進行了深入的研究，法務團隊為合同的起草提供了有力的支援。不久後，雙方簽署了正式的合作協議。

合作開始後，綠色能源公司的技術團隊與公司的研發人員進行了一系列的技術交流。雙方共同探討了一些核心技術難題，分享了彼此的研究成果。

在一次技術研討會上，公司的工程師小張提出了一個創新性的想法：“如果我們將你們公司的技術和我們公司的技術相結合，也許可以推動一個更先進、更高效的產品。”

綠色能源公司的技術專家艾米莉表示：“這是一個非常有前景的方向，我們可以組織一個聯合研發小組，共同探討如何實現這一目標。”

隨著雙方的深入合作，研發小組的成員們在專案中迸發出無限的創意和激情。團隊協作愈發緊密，每個人都為專案的成功貢獻了自己的力量。

合作專案的順利進行也得益於公司內部各個部門的有力支援。市場部門在產品推廣上做了大量的準備工作，銷售團隊積極拓展市場渠道，確保產品能夠迅速佔領市場份額。

在合作的過程中，林語勝帶領團隊秉持著開放包容的態度，隨時聽取每個團隊成員的意見。他強調團隊的凝聚力和創新能力是成功的關鍵。

一次團隊彙報會上，小李激動地說：“透過我們的不懈努力，合作專案已經在市場上取得了很大的成功。客戶對我們的產品反響熱烈，銷售額也呈現井噴式增長。”

林語勝對全體團隊表示了感謝：“這是大家共同努力的成果，我相信透過我們的合作，公司的未來將更加光明。”

在公司的年度慶典上，綠色能源公司也派代表前來參加。慶典上，林語勝與綠色能源公司的艾莉斯共同分享了合作的心得。

艾莉斯說：“透過這次合作，我們看到了雙方團隊的潛力和創造力。希望我們今後能夠繼續攜手，共同開創更多的輝煌。” 林語勝補充道：“我們兩家公司的合作不僅帶來了商業上的成功，更是技術創新和團隊協作的典範。期待未來我們可以共同面對更多挑戰，共創更加美好的明天。”

慶典結束後，林語勝又接到了一項重要的任務——主持公司的年度戰略規劃。這是一個需要謹慎考慮的任務，關係到公司未來數年的發展方向。

在戰略規劃的會議上，林語勝向各個部門的負責人徵求意見，希望能夠匯聚更多的智慧。銷售部門負責人陳峰說：“從市場的反饋來看，綠色能源的合作專案給公司帶來了很大的聲譽，我建議在這個領域繼續深耕，開發更多的創新產品。”

研發部門的負責人王濤補充道：“在技術上我們已經取得了一些突破，如果能夠進一步加大研發投入，或許可以引領行業的發展潮流。”

林語勝點頭表示同意：“感謝大家的建議，確實綠色能源領域有很大的潛力。我建議成立一個專門的團隊，負責綠色能源專案的全面推進，包括技術研發、市場拓展等方面。”

年度戰略規劃在經過多輪的討論和修改後終於定稿。林語勝在會議結束時說：“感謝大家的辛勤努力，透過我們的共同努力，我相信未