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第二天下班後，餘良去值班室考完勤後，剛想離開，就被當天值班的技術員侯文科叫住了。
“老弟，剛才行辦室張主任打電話，讓你下班後抓緊去他辦公室找他一趟。”侯文科說道。
餘良笑著衝侯文科點點頭，說道：“好的，我馬上去。”
“聽小道訊息，你老弟要升了，到時候別忘了你哥我呀。”侯文科靠近餘良，壓低聲音說道。
“開啥玩笑，不可能的事。”餘良說道。
他覺得雖然自己曾經也有過當官的想法，但終究也只是想法而已，至少現在是不可能的。
“哎呀，你還不信，到時候你就知道了。”侯文科說道。
餘良搖搖頭，他還是覺得不可能。
餘良來到張叔辦公室，敲了敲門。
“請進。”裡面傳來張叔熟悉的聲音。
餘良走進張叔的辦公室，說道：“叔，我來了。”
這是他第一次進張叔辦公室，上次他因為礦大門被堵的事來過一次，但那次張叔沒有在。
張叔見餘良來了，笑了笑，指了指旁邊的椅子，說道：“坐吧。”
餘良坐下後，張叔看著他，不緊不慢的問道：“最近一段時間幹啥了，自從上次提親以後，我咋一直沒見你？”
餘良有些不好意思的笑了笑，這才把自己的事情和張叔說了。
張叔點點頭，感覺這小子又進步不少，這段時間又做了許多事。
“你有些事幹以前和我商量一下，不要自作主張，萬一出點啥事，我咋和你父親交代。”張叔有些不滿的埋怨道。
他覺得餘良哪都好，就是有些事情喜歡悶在心裡，不和任何人說，等你知道了，他已經辦成了。
“好的叔，我知道了。”餘良笑著說道。
“你知道我叫你來是幹啥不？”張叔接著問道。
餘良搖搖頭，這件事他還真猜不出來。
“今天上午大礦長和我說，他想提拔你為考核辦副主任兼保衛科副科長，想讓我徵求一下你的意見。”張叔慢慢說道。
餘良一聽，心中馬上一動，看來侯文科還真沒有和他開玩笑，看來自己還真是要當官了。
“叔，考核辦這個部門是不是還沒成立呢？”餘良問道。保衛科他知道，可考核辦這個部門他從來沒有聽說過。
“對，成立考核辦，是大礦長的意思。因為對煤礦來說，安全靠管理，成敗在考核。
最近幾年，由於產能過剩、市場需求不足、小煤窯亂採亂挖等多種原因，企業形勢非常嚴峻，生產經營更是舉步維艱。再加上當前改革開放大潮的衝擊，人心浮動，職工隊伍已經出現不穩的現象，直接影響到了安全生產。
為此，大礦長確定了“人心不能散，隊伍不能亂”的底線，想透過成立考核辦，利用加大考核的辦法，理順各方面的關係，確保安全不出事，生產經營能夠維持下去，這個擔子是非常重的，工作量也是非常大的。”張叔解釋道。
餘良聽了，心中一沉，感覺這不是一個好差事。
“叔，既然考核辦的擔子就這樣重，為什麼還要讓我去兼保衛科副科長呢？”餘良有些不解的問道。
“之所以讓你兼保衛科副科長，是因為現在企地糾紛愈加激烈，沒有一個強有力的企業保衛隊伍更是不行的。
別說別的，現在咱礦的保衛科，甭說有效應對突發事件，就是有效維護企業正常生產經營秩序都很困難。
前幾個月，附近村民跑到礦上偷東西，一個保衛科人員發現後去追，結果追上後不但沒把偷東西的抓住，還被偷東西的打傷了，你說丟人不丟人。
誰知保衛科科長孫進不以為恥，反以為榮，居然跑到大礦長
