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服穿,有好吃的吃。而這些,在平時是很難實現的。
參加工作以後,由於長期在生產一線摸爬滾打,滿腦子都是工作,對年的感覺也漸漸淡了。有時因為工作太忙,好幾年都沒有回老家過年。有時候回老家過年時,一見到曾經健步如飛的父親已經步履蹣跚,曾經滿頭青絲的母親突然長了許多白髮,開始害怕過年。只因過年代表著時光又逝去一年,只因跨歲意味著父母又老去一歲。特別是離家返礦的時候,看著父母站在車子後面久久不願離去,總是忍不住淚流滿面。
與以前相比,現在的自己似乎更害怕過年。一過年,自己又老了一歲,離退休的年紀又近了一步。其實,他也知道,年還是那個年,人還是那個人,唯一改變了的,是每個人的內心。
雖然自己不是那種戀棧權力的人,但對於山南礦這個自己苦苦打拼發展壯大起來的企業,他還是有些不捨,怕自己走後不知道會是個什麼樣子。
“咚咚”,門外忽然又傳來兩下輕輕的敲門聲,不知是誰又來彙報工作了。
“請進。”王東昇說道。俗話說“家有千口,主事一人”,每天不知道要見多少人,每天不知道要處理多少事,對此,他早已習慣了。
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門一開,行辦室主任郝新生走了進來,進門後,轉身把門輕輕關好,這才走過來站在了王東昇的辦公桌前。
“有什麼事?”王東昇問道。
“老闆,快過年了,給局領導和相關職能部室負責人的過節禮品,您看是不是該準備了?”行辦室主任郝新生畢恭畢敬的請示道。
王東昇看了郝新生一眼,沒有說話,只是苦笑了一下。
雖然對他請示的這件事情自己很是厭煩,但對於郝新生這個跟了自己近十年的行辦室主任,王東昇還是滿意的。
因為無論大事還是小情,他都能處理的很好、很到位,從來沒有出現過大的漏洞。有些自己想不到的,他也能提前想到,有些自己差點忘記的,他也能及時予以提醒,是個身段柔軟、心細如髮的人。
郝新生這個行辦室主任,是老礦長劉正義任礦長時提的,自己當了礦長以後,也沒有換他,一直留用至今。
王東昇最佩服老礦長劉正義的,就是識人用人會管理,不僅看人的眼光極準,更能做到用人不疑、疑人不用,把正確的人放在正確的位置,發揮他們最大的作用。特別是郝新生和張心遠這一正一副兩個主任,更能說明問題。
論才學,張心遠遠遠高於郝新生,論辦事能力,郝新生遠遠高於張新遠,論性格,張新遠具有文人的傲骨,不會向世俗低頭,郝新生則身段柔軟,長袖善舞,在官場中如魚得水、遊刃有餘,是溝通協調的高手。
所以,雖然有時自己也為張心遠只當行辦室副主任兼秘書感到可惜,但考慮到多種因素,還是決定繼續讓郝新生當行辦室主任,這樣更有利於工作。或許這就是金無足赤人無完人吧。
就拿今天給局領導和相關職能部室負責人準備過節禮品這件事來說,張心遠肯定也是知道的,但他不會提醒自己。因為他和自己一樣,對請客送禮這種事十分反感,最多也是被動接受,絕不會主動作為。
但郝新生卻不一樣,為了讓自己與局領導和相關職能部室負責人處好關係,為了讓他們少找自己和企業的麻煩,他會覺得很有必要提醒自己一下,出發點也是替自己著想,雖然不是什麼高大上,但作為行辦室主任來說,人家也是盡心盡力了。
“還是按照去年的標準準備吧。”王東昇想了半天,這才說道。
“另外,你去請示一下吳書記和任主席,看他們年前有時間沒有,如果有時間的話,請他們親自跑一趟,把東西送過去。另外,請他們順便求求局領導,看能不能把今年的上繳利潤指