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畢業後,程眠在一家小公司入職，公司主要經營網路技術這一塊。
找工作的時候當然有考慮過大廠，但是他的工作簡歷完全空白,讀研還耽擱了幾l年，又不是應屆生，優勢全無，面試幾次均是碰壁。
裴縱之在這方面非常有人脈,為他介紹過幾l家相熟的公司，對方當然願意做這個人情,只是程眠去了以後發現並不是那麼如意,什麼工作都不給他安排,只有開會時叫上他，同事間的相處也很微妙,呆了幾天後還是決定離開。
說不失望是假的，但他很快調整過來，向幾家看起來還不錯的小公司投簡歷，只有這家向他丟擲了橄欖枝。
雖然薪資有點低，但是福利還不錯,老闆是和他差不多大的年輕人,姓秦,名字很好聽，叫做少遊,人沒什麼架子，讓大家叫他名字或者小秦就可以,不過大家更習慣叫他小秦哥或者老闆。
老闆是個富二代，畢業後不想繼承家業選擇了獨自出來創業，屢戰屢敗,屢敗屢戰，終於在兩年前成功創立了現在的公司，聽說用了一些手段才扭虧為盈。
雖然規模不大，技術員加上前臺也才十來個，同事們非常好相處，程眠很快和大家打成一片，下班回家會忍不住同裴縱之談起自己的同事。
比如新來的實習生是個很潑辣能幹的小姑娘，拒絕內耗和加班，就算你是甲方也得靠邊；比如帶自己的師父，一個每天笑呵呵的中年人，技術高又耐心好，最大的愛好是朋友圈曬女兒；再比如清潔阿姨，很喜歡給他們做小吃，害得他這段時間長胖三斤。
又說到自家小老闆，每次聽他講述自己創業過程中的艱辛，程眠都會很佩服。
“真的是非常努力的一個人，每天揹著包去談業務，感覺我們像是被他養的米蟲。”
雖然裴縱之好像不太感興趣，但都會認真聆聽，只是在聽到那句“自主創業的奮二代”時，眼神有些微妙。
程眠覺得他不信。
裴縱之冷靜和他分析：“網路技術不是有訂單就可以創業的，你的師父在這行已有十年經驗，為什麼會去小公司？”
“可能覺得大公司又卷又累？”
“不排除這個可能，不過你的師傅正是養家餬口的年紀，家中很需要錢，你們老闆給他多少年薪？”
程眠說了個數。
“按你師父的資歷，裴氏可以給他二十倍。”
如果有大廠想挖牆角，這個數字不可能不心動。
程眠張了張嘴，自己都不太確定道：“可能是老闆的努力和誠信打動了他？”
裴縱之微笑：“不否認有這個可能。”
程眠：“……”
然後忍不住，下意識觀察公司的業務情況。
說起來真的有點離奇，他們公司每當擺爛到快發不出工資時，總有訂單砸臉上。
實習小姑娘信誓旦旦：“天不亡打工人，我們老闆絕壁歐皇附體了，我說的！”
直到某
天，老闆打電話，辦公室大門沒關嚴，嘹亮的嗓音穿過門縫傳遍整個辦公室——
“爸，給你兒子派點訂單來，公司又揭不開鍋了。”
辦公室：“……”
至此，老闆獨立自主的奮二代形象完全崩塌。
程眠麻木。
怪不得小老闆總說他很辛苦。
從親爹嘴裡討食養全公司，怎麼不算手段和努力呢？
就在大家不用擔心公司倒閉的時候，意外出現了。
沒別的原因，老闆跟他的甲方親爹吵架了。
具體內容不知，只知道很激烈，因為第二天老秦總不僅停掉了小老闆的銀行卡，還將唯一技術員工他師父召喚了回去，只剩程眠這位入行不久的新人
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