第31章 光榮負傷 (第1/2頁)
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會議持續了兩個小時，陸澤寧不僅向股東跟高層詳細分析了天皇酒店集團目前的情況，更給出了不少酒店日後發展的方向以及計劃。
具體的規劃她將會在下次例會的時候透過計劃書的形式呈現出來。
"最後，我會頒佈幾條人事調動令。"
沈懷瑾在陸澤寧主持會議的時候，沒有講過一句話，默默地注視著在座所有人的表情變化。
一聽到人事調令，陸澤延馬上發言反對，"我不同意。
集團現在正處於風雨交加的階段，這個時候搞人事改革，我不覺得是明智之舉。
寧寧，你對集團管理的經驗上少，不能只聽信沈懷瑾一個人的話。
我跟大哥也是你的家人，不會害你的。"
陸澤延這樣說主要是因為T國新酒店的事情，他怕沈懷瑾會查出他虧空公款的事情。
這時，沉默已久的沈懷瑾終於發話："二哥，現在集團不僅風雨飄搖，還內憂外患。
我的意思是什麼，你們應該很清楚。
如果不先解決內憂，又如何集中火力平外患呢？"
很明顯，沈懷瑾的話敲打到了很多拿著皇糧不幹事的人。
作為部門老大，他們多少有點作威作福的現象。
加上陸澤康管理的鬆散，這幾年他們是越發地過分。
這就導致了酒店在餐飲、住房、安保等方面的質量急劇下降，收到的投訴也日益增多。
"寧寧，繼續吧。"沈懷瑾叫道。
陸澤寧看著手中的A4紙，宣佈說："1. 聘魏時風先生為安保部門主管；
2.聘顧長辛先生為餐飲部主管兼衛生醫療顧問；
3.聘秦炎先生為總裁特助兼技術部主管。
上述提及的三個部門的原主管將為副主管。"
當天，股東大會上提及到的人事排程令就透過企業郵件告知了所有員工。
就連搞衛生的阿姨知道，天皇酒店變天了。
中午，陸澤寧跟沈懷瑾正在總裁辦公室吃飯，他們吃的是酒店的商務套餐。
第一天上任，事情實在太多，他們實在是抽不出時間出去就餐。
兩人邊吃飯還有邊討論下次例會要交到股東手上的計劃書該如何寫。
突然，總裁辦公室的雙葉大門被推開，來的正是祝斯橋。
見到他，陸澤寧並不覺得奇怪。
她反而想不通，為什麼她跟沈懷瑾訂婚的訊息登出後，祝斯橋沒有第一時間找到她。
陸澤寧拿手邊的餐巾紙擦了擦嘴巴，站起來走到祝斯橋身邊。
"斯橋哥哥......"
祝斯橋非常激動，一手拽住了陸澤寧纖細白皙的手腕，"你為什麼要跟他訂婚！"
男生聲音很大，不止總裁辦公室，整個總裁辦的人都聽得出來，這不是疑問，是一聲責怪。
沈懷瑾走到門口把辦公室的門關上。
"祝總特地來到天皇，就是為了質問我的未婚妻嗎？"
說著，沈懷瑾用力把祝斯橋的手指一根根地掰開，將陸澤寧拉到自己懷裡護著。
陸澤寧的手腕淤青了一圈，可以想象，剛剛祝斯橋的力氣有多大。
"昨天我不斷打電話給你，你電話關機。
我到陸家，穆姨說你跟這個男人早就搬到"大洋灣"了。
陸澤寧，你明知道我的心意，這麼多年來，我沒有變過。
你這樣對我公平嗎？
連一絲可以爭取的機會都不留給我......"
祝斯橋越說聲音越啞。
電話？
陸澤寧在想祝斯橋的話。
