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現在很多國營廠只要搞生產的，或者說是搞銷路的。
其他都是人滿為患，不缺人。
薛亮他們都不想做那兩件事，故而無處可去。
第二，當初廠長於得樂，看上頭給的補助越來越少了。
一廠那邊又在拼命的壓制二廠，導致他們銷路沒辦法開啟。
廠裡養不起這麼多人。
想來想去還是想從保衛科下手。
因為廠裡都沒幾個人了，上下窮的叮噹響，會計科那邊常年的流動資金只有幾百塊。
還需要這麼多保衛科保衛什麼？
估計小偷進了他們廠偷東西，在廠裡翻一圈後都要直搖頭。
保衛科留兩個人輪班就足夠了。
不過，他們保衛科主任黎江平的馬屁拍的非常不錯。
一直都是他們廠裡柴波光同志的思想繼承者。
柴波光每天在廠裡開兩場改革思想學習廣播會。
每次還要求全廠上下寫覺悟。
這麼多年了，廠裡上上下下哪兒那麼多詞兒來寫。
早就是應付交差的狀態了。
唯獨這個黎江平那一手感悟文章寫的。
每次都能把波光同志看的飄飄然。
也就是這樣，他才透過柴波光保住了整個保衛科。
於得樂和柴波光也正是因為這件事撕破的臉皮。
柴波光每天上班最大的樂趣，就是審查下面工人同志交上來的覺悟。
因為總能看到一大堆馬屁話，讓他心情非常不錯。
下午的時候，他就在辦公室裡一點點的看。
看的有點惱火。
最後忍不住一拍桌子:“這篇感悟我昨天就看過了！”
“這個同志行為很危險啊，對於領導交代下來的任務，竟然用昨天的東西來充數。”
“欺瞞領導，應付領導，行為惡劣！”
一邊罵一邊看。
越看越開火，因為後頭都是應付。
有些甚至就寫了一兩句話。
我在廣播裡講了兩個多小時，結果你感悟就一兩句話？
這是故意羞辱我這個領導同志？
氣死我了，實在太氣人了。
不過，看著看著，忽然看了一篇密密麻麻的感悟。
那種感覺就像是行走在沙漠很久，忽然看到了一大片汪洋！
耳目一新，眼前一亮！
太久沒有看到過寫了這麼多字的覺悟感言了。
於是很認真的看了起來。
“妙啊，這個同志寫的是真細心，真感人肺腑啊。”
柴波光前面鬱結的心情，忽然一下消失。
一千多個字，每十個字裡，有八個字是在拍他柴波光的馬屁。
柴波光就喜歡看這種。
再看邊上保衛科黎江平的感悟，頓覺索然無味。
以前他每次都要把黎江平的感悟放在最後面看。
因為前面交上來的這些感悟，實在太令人糟心了。
最後如果不看一看黎江平的感悟，沖淡一下前面鬱結的滋味。
感覺一天吃飯的心情不太好。
可今天卻突然看到這麼個感悟。
心情那個暢快的啊。
越看越喜歡:“這個小同志覺悟高，真是萬萬沒有想到，我們廠裡竟然還有覺悟這麼高的同志。”
“培養，必須要加大力度，重點培養！”
柴波光讚不絕口的拍了下桌子，情緒異常亢奮。
端起了邊上的大口瓷杯喝了口。
突然，噗的下。
這傢伙一口的茶水噴的到處
