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還沒說完，就聽羅查理說道：“好了！你們兩個經理吵來吵去像什麼話！我們平面媒體事業部的內訌難道還要傳出去麼？多媒體事業部的許總也在這裡，你倆給我收起來！”
當下，範建和米靜不再聲張。
羅查理繼續道：“的確，範經理你們在新加坡非常辛苦，我代表平面媒體事業部其他部門全體員工向你們致意問候和歉意。還有，我保證，這次季度稿酬絕不會扣你們一分，就算上面要扣，我羅查理自掏腰包來給你們補上！”
他這話一說出口，下面的掌聲立即響起一片。
“老羅，不是錢的問題，這次行動損失慘重，嚴重浪費我們的資源，而且我們線上人心目中的口碑會很受影響，他們給我們提供訊息我們卻不能把握，不能把握他們自然就收不到酬勞了，他們以後還會給我們提供訊息嗎？你們新招的那小子，如何處理，你們看著辦。”範建已經平息下去，但口氣仍然極度傲慢。
羅查理剛要說話，卻聽米靜道：“羅總都能掏腰包補貼大家，我何嘗不能掏腰包補償那些線人？範經理，線人的酬勞我米靜一人來貼，你不要擔心！”
下面又是一片掌聲。
“好了，上面我會自行去負荊請罪，範經理，這次你們新加坡的行動組不會有任何麻煩。但我首先要向你深表歉意，破壞你們行動的司夕是我首肯招聘進來的新採編，責任全在我，對不起。”羅查理說完站了起來，向大家一個270度轉向的鞠躬。
霎時，下面一陣議論和掌聲。
旁邊還未開過口的許衛星道：“好了，你們看，你們事業部的老大都能這樣謙遜，大家還有什麼不能容讓呢？我來說幾句，事情已經過去了，損失了，不能彌補了。我們多媒體事業部本來也指望你們能捷報傳來，也落空了。但大家要向前看，秦月雖然是超級天后巨星，但超級明星又不止她一人，我們可以再來。大家看看，你們有這樣好的領導，老羅和米靜都能自掏腰包，你們很幸運啊！現在事情既然已經發生了，我們就找出癥結對症下藥。我聽明白了，問題就出在司夕身上。那麼，大家現在來探討一下司夕的問題。”
“沒什麼好探討的了，我是採編部經理，我有權任命或者解僱一個採編，OK，開完會我就會讓他走人，這沒什麼好說的，害群之馬不能久留，我們以後還會有重大的行動，這種人能再用嗎？”範建一說完，米靜不由渾身一顫。
下面的司夕更是一哆嗦，頓覺有些天旋地轉，汗水已經湧了出來。
“我不贊同解僱司夕！”米靜望了望羅查理，又望了望司夕，“他原來只是一小雜誌的採編，沒勝任過如此重大而周密的任務，緊張在所難免，如果連一次機會都不給新人，我想我們集團‘提拔後進，任用新人’的人才主張就是一句空話了。再說，每個人都有優缺點，一個記者可能勝任雜誌方面的稿件採編，但他卻不一定勝任報紙和電視方面；他勝任單方行動，去不擅長參加大家有機聯動、任務配合……僅以一次行動就來評斷一個人的能力我覺得太過草率，所以，我們要再給司夕機會，以觀後效。”
範建就要回敬，卻聽羅查理說道：“作為平面媒體事業部的負責人，是我將司夕招進來的，就說明我對他還是有些欣賞的。正如米副經理所說，僅以一次行動就來評斷一個人的能力太過草率，但是司夕這次的失誤又畢竟不好向上面交代，所以，請大家給我點時間，我們就司夕的問題好好研究一下。但有一點，我也不贊同立即解僱司夕。”
“對！”許衛星也附和道：“我也不贊同立即解僱司夕。年輕人嘛，誰都會犯錯。我在風火傳媒幹了十多年，剛進來時，甚至還把劉家鈴當成張漫玉，稿件發出去後，引起了一片嘲笑，但當時的風火傳媒老闆沒有解僱我，給我機會改過……所以，
