第74章 大整頓 (第3/4頁)
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興軍的發展提供推動作用的發明都大力支援，在科研所內除了後勤管理等輔助崗位，一線研發部門不設立官僚架構，科研機構直接對接科研規劃部門，內部科研人員可自由組成研發小組，對科學家提供高標準的生活支援，對有成果的科研人員給予高規格的獎勵。
行政領域則是在先前相對粗放的行政管理框架下進一步拓展，細化各部門組織架構，充實各個機構與部門，職責劃分更加明確，避免交叉管理造成的混亂，設立直接對接委員會和各單位的各級行政事務中心，加強部門溝通和協調，提高工作效率，潤滑上級與各部門間任務分配的問題。
後勤管理方面，根據這次的貪腐案件總結，發現原因在於武器和很多消耗物資為了減少不必要的程式而直接放歸部隊管理，這部分物資普遍歸連隊核算員管理，後勤部門只是收集基層報告後匯總，並沒有形成定期檢查的審計機制，導致基層倒賣物資的情況層出不窮。
為了徹底杜絕這樣的情況，後勤部門改組為總務部，下屬會計處、經營管理處，供應處，其中各級供應處統一所有物資的規劃和分配，憑票領取和結轉物資的消耗和日常領用工作，細化物資管理。
同時在內務保衛局設立稽查處與審計處兩個部門，負責對走私，腐敗，會計造假等情況進行監督和打擊，為反腐敗設立雙保險機制，同時內務保衛局下屬設立信訪部，允許普通人和士兵上訪和舉報，同時部門有權力直接動用武力抓捕證據確鑿的貪汙或者反叛的人員，對於提出重要建議或者線索的人員予以保護和獎勵，對反叛和貪汙行為進行嚴厲的“物理”層面的打擊。
這次孫平作為路宇峰親自安排的內線，其的貢獻也不可磨滅，路宇峰將孫平任命為新成立的保密局局長，直接對路宇峰負責，其手下的人員在進行正規化編組和補充後正式進入保密局工作，負責秘密顛覆、定點破壞、暗殺滲透等隱秘戰線的工作。。
新城在被大規模破壞後救世軍無法短期內完成對新城的重建和恢復工作，其寶貴的鐵路運力大部分都被用於資源獲取和物資供應，而且新城內逃出的大量人員將新城內的壓迫和殘暴口口相傳，很多人都放棄了來到新城的選項。
但是先前打下的商路依舊正常運轉，此時從初期階段過渡到發展階段的復興軍成為了廢土客們的首選，加上長期積累的口碑，原先優先集中在新城的資源和商貿開始大規模的集結在了復興軍的自貿區內，復興軍的發展迎來了正式的高速擴張時期。
隨著鐵路線的逐步恢復，伴隨著鐵路沿線商路的開通，復興軍的輻射範圍從長治地區已經擴充套件到了南河省的新鄭市及周邊聚集地當中，儼然替代了新城一般，強勢的在晉南和豫北、豫西地區拓展自身影響力。
本次由上至下，由內到外的改革的大潮給了人們參與其中的機會，不論是工人，士兵，農民，各行各業的人們第一次感覺到自己也是復興軍建設的重要一份子，一個星期內，信訪部門在人們下班的點上都會有絡繹不絕的人們來提供自己的建議，大量有用的想法和建議在強力的推行下趁著改革的東風順利的推行，細化了改革的方方面面。
在基層群裡群策的建議下，2個月的時間裡，細化改革措施78條，解決群眾急難愁盼問題230條，完善規章制度49份，極大的推動了這場“大改革”運動的持續向好。
從原先排隊提供建建議的熱鬧場景在短短兩個月後就變成了工作人員大眼瞪小眼的度過一天，一切都在向著積極和健康發展，士兵們在新的管理模極和激勵模式下變得積極上進，在戰鬥之餘也得到了應有的優待。
“復興衛生，持續發展”會戰也積極的同步開展，各行各業的人在業餘時間被調動起來建設下水系統和疏通下水管道，同時在科研人員的帶動下，屬於復興軍的沼氣發生
