第36章 水落石出 (第1/2頁)

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助理敲門進來，將一份檔案放到柳傾顏面前，便安靜地退到一旁。柳傾顏翻開檔案，一目十行地快速瀏覽著，臉色也隨著內容的深入越發陰沉。李逸塵站在她身旁，同樣眉頭緊鎖，兩人的呼吸都變得有些沉重。

果然是內部出了問題。柳傾顏將檔案重重地拍在桌上，語氣中難掩憤怒，王經理，他竟然背叛了公司，和對手勾結！

檔案裡是助理調查的結果，匿名信的傳送地址指向公司內部網路，而擁有許可權訪問該網路，並且與信件內容相關的，只有負責公司物流的王經理。進一步的調查顯示，王經理近期與競爭對手公司的人員有過密切接觸，並且賬戶上也多了一筆來歷不明的鉅款。

看來，我們的對手為了打垮我們，真是無所不用其極。李逸塵的眼中閃過一絲寒意，他拿起手機，撥通了一個號碼，通知法務部，馬上來一趟我的辦公室。

不到十分鐘，法務部的律師趕到，李逸塵將調查結果和證據交給他，馬上報警，以商業間諜罪和商業賄賂罪起訴王經理，絕不姑息！

柳傾顏深吸一口氣，努力平復著內心的怒火，她轉頭看向李逸塵，眼神堅定，這次事件暴露了我們公司內部管理上的漏洞，必須儘快進行整頓。

李逸塵點頭表示贊同，我已經讓助理著手調查公司內部其他高層管理人員，一旦發現任何問題，絕不手軟。

隨著王經理被警方帶走，公司內部的氣氛變得有些緊張，員工們都在私下議論紛紛。柳傾顏和李逸塵深知，這場風暴過後，公司需要一次徹底的洗牌。

然而，就在這時，張廠長和王經理卻主動來到了柳傾顏的辦公室……

一陣敲門聲打斷了柳傾顏和李逸塵的談話，兩人都有些意外。在這個節骨眼上，誰會來呢？請進。柳傾顏沉聲說道。

門開了，走進來的人竟是張廠長和王經理。兩人臉上都帶著幾分忐忑，卻又隱約透著一絲堅定。他們走到柳傾顏的辦公桌前，深深地鞠了一躬。

柳總，李總，我們今天來，是想向你們彙報一下這段時間的工作情況。張廠長率先開口，語氣誠懇，王經理被警方帶走後，我們都深感震驚和痛心。這件事也給我們敲響了警鐘，讓我們意識到公司內部管理還存在著不足之處。

王經理接著說道：我們認真反思了過去工作中存在的問題，並積極配合調查，提供了一切我們所知道的資訊。同時，我們也根據這次事件暴露出的問題，提出了一系列改進措施，希望能為公司挽回損失。

說著，王經理將一份檔案遞到柳傾顏面前。柳傾顏接過檔案，仔細翻閱起來。檔案裡詳細列舉了現階段公司生產和物流環節存在的問題，並針對性地提出了改進方案，從最佳化流程、加強監管、提升效率等多個方面進行了詳細的闡述。

柳傾顏和李逸塵交換了一個眼神，都從對方眼中看到了一絲讚賞。看來，這次危機，也讓他們看到了公司內部一些中層管理人員的責任感和擔當。

這份報告我看了，你們的建議很有價值。柳傾顏放下檔案，語氣中多了幾分肯定，我相信，只要我們齊心協力，一定能夠克服眼前的困難，讓公司發展得更好。

李逸塵也點頭表示贊同：這次事件讓我們更加深刻地認識到，人才是企業發展最重要的資產。公司將會加大對員工的培訓和發展投入，為員工創造更好的職業發展平臺。

他頓了頓，目光掃過張廠長和王經理，語氣堅定地說：同時，公司也將建立更加完善的監督機制，杜絕類似事件的再次發生。

柳傾顏和李逸塵決定，在公司內部舉辦一次表彰大會，對在這次危機中表現突出的員工進行表彰和獎勵，以此來鼓舞士氣，凝聚人心。

這次表彰大會，不僅是對優秀員工的肯定，也是向所有員工傳遞一個