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功不遠了。好吧，我就講這幾點，你回去和同事們商量一下，怎樣開展工作
。”
長勝精工終於對歐美亮出了鋒利的門牙
。中國古代孫子兵法就有上駟對下駟的說法，那麼長勝精工從敵人的薄弱環節入手，與歐美企業同臺競爭，就是明智的選擇。“精準”牌電子秤已為長勝精工做了試路石。找準了自己的定位，長勝精工又有何所懼。
把要做的事都安排好，沈丹青暫時安定下來了。作為重生者，他一直有高度的歷史責任感，總覺得時間的寶貴，一刻也沒有對自己放鬆過。要不是他早就對今後的人生有了預判，剛來gd就拐了一個老婆，只怕今後他都可能與女人無緣。他的生活太簡單了，就是工作和回家。
過了幾天，終於有一家企業與長勝精工簽署了建造合同，那就是bj一機。
bj一機作為工業部的重點直屬企業，在機床行業，一直走在了國內前列
，他們有著高度的企業榮譽感，對機床加工精度的追求也更迫切。而長勝精工的恆溫廠房，已是當今世界的領先技術
，對提升機加工行業的精準度有極大的提升。正是他們所需要的，需然造價高昂，為了技術進步，卻也是值得的。
隨後隨著訊息的傳播，另外幾家有意向的企業也簽署了合同，合同總金額達到了3億。長勝精工的廣告宣傳片終於取得了豐碩的成果。
為此長勝精工的恆溫廠房事業部迅速擴招人手，爭取做到幾家客戶能最快的動工。經過了兩家企業廠房的建造，長勝精工已經有了一整套工作流程方法。
具體的事物，沈丹青當然不會參與。自有手下的人去做。有什麼他們解決不了的難題，才會報告到他這裡，不過似乎還沒有出現過。他也樂得清閒。他只要批批檔案，還能剩下大把的時間來考慮企業今後的出路。
經過幾天的思考，他決定還是把重心投入到科研和職業培訓這兩個方面。這兩個方面才是他今後的重心和依靠。如是在外人看來沈丹青又不務正業了。
他帶著小丫頭首先視察了長勝精工的職業培訓學校。培訓學校由於是企業自培
，不收取任何費用，畢業後包工作分配
，許多農村來的貧困優秀學生，都被吸引，生源充足，就是教師缺乏。長勝精工的人事部正在努力解決。學校的校長是人事部的副部長兼任。其它的職位都是由聘請的美國華僑教師擔任。
華創職業培訓學校，為了歡迎沈丹青夫妻二人，特意舉辦了全體師生大會。沈丹青在會上作了振奮人心的演講，全文如下：
老師們，同學們你們好。
我叫沈丹青，是長勝精工的老闆。我們企業在研發產品的過程中，總是遇到了二個攔路虎：就是電子技術和它淤生的軟體技術。目前國內不能解決，於是就創辦了這所學校。也就是說你們是幸運兒，走在了全國十幾億人的前列，最先接受最先進的知識。這兩項技術目前是國內最缺乏的，你們只要學有所成，就能成為對社會有益的精英棟樑。所以你們一定要珍惜這難得的機遇。努力學習，將來為企業為國家作出有力的貢獻。
視查活動只進行了一個多小時，沈丹青就和小丫頭返回了公司。
第二十四章：初創經典
接了好幾個建造恆溫廠房的訂單，長勝精工現在業務很繁忙。普通工人還好說，技術部的員工不夠用了。設計小家電的任務也不了了之。
沈丹青現在想把重心改在兩個材料研究所上，他找來負責此事的肖華。他是從先鋒公司選拔出來的。待肖華進了他辦工室，一見面他就問：
“你叫肖華是吧！你負責兩家研究所的籌建，現在進展怎麼樣？”
肖華聽到沈丹青語似乎不好，知道老闆
