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況且這裡的地點十分偏僻，知名度趨近於0，與那些耳熟能詳的景區根本無法相提並論。

眼下只能靠宣傳。

葉晗在這項後面重點標註了星號。

網際網路時代，資訊傳播的速度極快，人們每天被數以萬計的資訊充斥，真真假假、虛實難辨。

為了節約時間成本，大家往往會在網路中尋求答案。

比如去一家餐廳或者景點之前，會提前做攻略，看評價、搜照片……用別人的資訊做參考。

而這個『別人』，就是各種點評app上的評論、某些博主的親身測評、或者是身邊朋友的推薦等等。

所以，宣傳也要從這些方面出發。

至於宣傳之後如何保持熱度，帶來源源不斷的客流量，又是另一個需要考慮的問題。

想到這裡，葉晗有些煩悶，站起身將窗戶開啟。

雨後的氣溫還未回升，清新的空氣伴著徐徐微風吹來，逐漸驅散了心頭的煩躁。

葉晗垂眸思索良久，寫下了自己認為比較重要的部分：

1獨一無二的優勢（賣點）

2完美的遊覽體驗（滿意度）

3主流媒體的曝光（宣傳）

4拍照分享的衝動（口碑推廣）

若是能儘量做到這些，或許距離完成任務不是那麼遙遠。

前段時間定製的物料很快送來了。

『南山植物園』這個原本的名稱沒有特色，且與不少植物園相仿，葉晗乾脆將其改成了『花間集』，既簡潔又朗朗上口，也為其後的發展奠定了基調。

其他的物料被依次擺在了相應的位置。

有了門口的手繪地圖和分佈在道路旁邊的路標後，植物園看起來規範了不少，各種景色的分佈一目瞭然，為遊客的遊覽提供了便利。

同時在一些標誌性樹木和圍欄周圍定做了介紹牌，遊客除了觀賞植物之外，也是一次學習和認識植物的機會。

人員的需求是提前就在網站發布過的，不過招聘的速度比葉晗預想的快了很多。

清潔工是劉春玲推薦的，名叫周蘭，女，45歲。

之前是社群內的清潔工，有多年的工作經驗，手腳麻利，馬上就能到崗。

而售票員和保安則是兩位年輕的大學生。

售票員是個臉圓圓的女生，叫柳藝。

考研失敗後父母想讓她二戰，但她自己壓力大得快要崩潰了，一刷題就想吐，乾脆離家遠遠的。

她對薪資沒什麼要求，包吃包住餓不死就行。

另一個男生叫胡元峰，長得很高大，目測有185以上，穿著保安制服像模像樣，但長著一張與年齡不符的成熟的臉。

他畢業後被朋友忽悠著去做電銷，連著好幾個月一單都沒開，被最佳化後心理受挫，誓死不做銷售。

後來朋友都說他的身形適合做保安，於是胡元峰用僅剩的積蓄考取了保安上崗證，目前正在努力找工作。

再找不到工作他就要喝西北風了，連房租都沒錢交，也不好意思跟家裡人說。

在網上看到這裡招聘保安，包吃包住，薪資待遇也不錯，胡元峰就打算過來試試。

面試之後，葉晗覺得兩人求職意願很強，表達和思維邏輯清晰，柳藝還自學過ps和攝影，修出的照片可圈可點，算是意外之喜。

她對兩人的總體感覺不錯，如果他們對工作內容沒有異議，便打算錄用。

葉晗先帶他們熟悉一下植物園的環境，在兩人連連讚嘆的目光中，最後來到了宿舍。

當看清房間內的配置之後，柳藝眼睛一亮，立即坐上鋪著涼蓆的床：「園長，太棒了，我明天就搬過來！」